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离职两个月还能开离职证明吗
离职两个月了还可以
打
离职证明吗
答:
法律分析:一般劳动者离职以后,用人单位应当为其开具解除劳动关系的证明
,如果用人单位拒绝开具解除劳动关系证明书的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办...
离职了
两个月还能
要
离职证明吗
答:
法律主观:离职应当开具离职证明
。员工在和原 单位解除劳动关系 之后,员工可以要求单位开具 解除劳动关系 的证明,如果原单位拒绝开具是可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门会责令整改,如果对员工造成损失者是需要承担赔偿的。 依据《 劳动合同法 》 第五十条用人单位应当在 解除或者终止劳动合同 时出具解...
超过三
个月
不
能开离职证明吗
答:
可以开
,离职超过三个月是可以开离职证明。但根据相关的法律规定用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。单位不给开离职证明有如下方式解决:1、如果单位不给开离职证明,劳动者可以先与公司沟通商量好,尽可能简单的把事...
超过三
个月
不
能开离职证明吗
答:
离职超过三个月是可以开离职证明
。但根据相关的法律规定用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。,劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人...
离职证明
有规定在离职后多久不
能开吗
?
答:
法律分析:公司必须为员工
开具离职证明
,且没有时限,还有上家公司没给您买社保也是违法的,公积金只要当地有强制购买的话,也属违法行为。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条 用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。因此离职后若未开具离职证明或需要补办离职证明,...
辞职两个月
后想去原单位
开离职证明
,
能开
出来吗?
答:
可以
已
辞职两个月
,可以回去公司补个
离职证明吗
答:
可以,你可以直接 直接联系 你之前单位的上司或者联系人事部门。
超过三
个月
不
能开离职证明吗
答:
法律分析:1、正常的辞职手续,你需要提前30日书面通知单位,30日内批准了,那么
离职
,不批准,30日后也可以
辞职了
,而且单位必须在14日内给你办理完离职手续;2、如果单位没有给你交社保,不受30日的约束,可以随时要求解除劳动合同,给你办离职手续,单位不配合,那么可以申请劳动仲裁解决,致电12333。...
离职三
个月
了,公司还会给
开离职证明吗
答:
必须回原公司,找人事部
开具离职证明
,如果你是办理正常离职手续的,那么公司人事部会给你开具的。不然只能反映到劳动局处理。
离职已经
两个
多月了,要求公司
开离职证明还可以吗
?
答:
可以的,我们公司就行
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