99问答网
所有问题
当前搜索:
离职不批怎么办打什么电话
辞工
不批怎么办打什么电话
答:
【法律分析】1、公司不让员工辞职,违反了劳动法的规定,员工只要依法提前书面辞职就可以离职; 2、如果员工依法提出辞职后,单位以各种理由拒不发放工资,可以向劳动监察部门投诉,投诉电话:
12333
。3、辞职需提前30天提交书面报告,试用期提前3天书面通知单位。30天到了,不管公司同意不同意都可以辞职。【...
公司不让
离职打什么电话
答:
法律分析:当地劳动局电话投诉
。正常情况下,员工主动离职的法律规定是正式员工需要提前三十个工作日提交离职申请,非正式员工需要提前第三天递交离职申请即可。另外,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)...
公司不让
离职打什么电话
投诉
答:
法律分析:辞职需提前30天提交书面报告,试用期提前3天书面通知单位。30天到了,不管公司同意不同意都可以辞职。如果不让离职,
可以打12333电话投诉
,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用...
公司不让
离职打什么电话
投诉
答:
法律分析:公司不让离职打12333投诉
。发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁...
公司不让
离职打什么电话
投诉
答:
法律分析:公司不然离职一般去劳动保障监察部门投诉,
电话12333是全国统一劳动保障监察机构咨询、举报、投诉电话
。法律依据:《劳动保障监察条例》第十四条 劳动保障监察以日常巡视检查、审查用人单位按照要求报送的书面材料以及接受举报投诉等形式进行。劳动保障行政部门或者受委托实施劳动保障监察的组织应当设立举报...
辞职不批打
12345有用吗
答:
没用。根据查询华律网得知,12345是政务便民服务热线,市民朋友有民生类问题可以
电话
咨询。可以尝试
拨打
劳动监察大队电话进行投诉,但是法律规定正式员工需提前30天书面申请之后不用单位
批准
即可
离职
,但是提出之后公司批准可。
正常
辞职不批打什么电话
举报
答:
正常辞职不批打
12333
电话举报。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。即使单位领导不签字批准,也可以在通知期间届满以后离开原单位。单位不依法履行相关手续的话,可以提起劳动争议仲裁,也可以申请劳动保障监察,要求单位履行法定...
正常
辞职不批打什么电话
举报
视频时间 00:47
正常
辞职不批打什么电话
举报
答:
1、正常辞职不批投诉无证经营工商拨打
12333
。正常辞职不批打什么电话举报,还需要看具体投诉什么,投诉治安事件公安拨打110,投诉违法经营文化拨打12333。2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,...
离职不批
可以打劳动局
电话
吗
答:
离职不批
可以打劳动局
电话
。劳动者按照正常流程辞职是不需要用人单位批准的。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。用人单位存在规定情形之一的,劳动者可以单方面解除劳动合同,不需要通知,并且有权请求经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
正常辞职不批打什么电话举报
辞职不批打什么电话
公司不办理离职手续怎么办
不给辞工打什么电话投诉
工厂不让辞职怎么投诉
不让辞工打什么电话
劳动法离职30天不批怎么办
工厂不给离职打什么电话投诉
不给辞职打12333有用吗