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离岗待退的政策及条件
公务员
离岗待退的政策及条件
答:
法律分析:
办理病退须符合法定条件
,
即经过医院证明(并经劳动鉴定委员会确认)完全丧失劳动能力的才可办理退休手续
。第八十三条公务员有下列情形之一的,予以辞退:(一)
在年度考核中,连续两年被确定为不称职的
;(二)不胜任现职工作,又不接受其他安排的;(三)因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额...
国家
离岗
休养有新
政策
答:
2.实行离岗休息制度,
凡工龄男满三十年,女满二十五年,经批准可以离岗休息,原工资待遇不变,到退休年龄时正式办理退休手续
。法律依据:《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》 第三条 企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,国家规定门诊病假最多开几天根据本人实际参加工作年限和在本单位工作...
离岗
退养
条件
最新规定
答:
该政策最新规定有如下:1、根据律临查询得知,
离岗退养条件最新规定职工距退休年龄不到五年的,经本人申请,企业领导批准,可以离岗退养
。职工退出工作岗位休养期间,由企业发给生活费。2、经企业职工代表大会讨论同意并报企业行政主管部门备案,企业可以对职工实行有限的放假。职工放假期间,由企业发给生活费。
国有企业
离岗
退养
政策
答:
去年下半年以来,我市国有企业下岗职工进中心陆续期满而大批出中心。下岗职工出“中心"后劳动关系的解除
和离岗
退养相关待遇的处理,是一项
政策
性强、涉及面广,关系到下岗职工切身利益的工作。各级政府、各单位必须认真抓好《规定》的宣传和下岗职工的思想教育工作,为《规定》的顺利实施打下良好的思想基础...
事业单位
离岗
退养
政策
是什么
答:
1申请年龄 在事业单位中
离岗
退养是每年都可以申请的,并且需要申请的员工或者是。在申请之后将会由组织部或者是人事局审批。在审批成功之后将会享受到相关的待遇,在离岗期间,工龄是可以连续计算的,相关待遇不变,到退休年龄时办理手续。还有很多部门的领导,正科岗位可以享受副处的待遇、副科岗位可以享受正科...
关于
离岗待退的
问题
答:
1、单位提出你提前办理正式退休肯定是违反
政策
的,且没有达到退休年龄也不可能办理正式退休,即便是有毒有害、高空作业、繁重体力劳动等特殊工种也是在自愿的前提下办理提前退休;2、
离岗待退
(离岗修养),1993年4月20日国务院令第111号《国有企业富余职工安置规定》第九条规定: “职工距退休...
离岗
退养是什么意思
答:
离岗
退养期间可以计算连续工龄,并按一定数额按月发给生活费;待达到法定退休年龄时,再办理正式退休手续,改发退休待遇。应指出的是,对离岗退休养老的处理,国家目前只有原则性的意见,各地、各企业具体办理时灵活性比较大一些,但结合基本养老保险制度改革
的政策
要求,应注意解决如下问题:(1)建立个人帐户...
国家对
离岗
休息
有什么政策
规定?
答:
对距法定退休年龄5年以内(含5年)的人员实行
离岗
休养
政策
;30年工龄以上(含30年)距退休8年以内的人员,经本人申请,党委研究同意,也可享受离岗休养政策。(年龄计算用2009减出生年)离岗休养期间的有关待遇,离岗休养期间的工资为本人离岗休养前岗位工资的百分之百,并享受住房补贴以及于在岗员工同等的社会...
教师
离岗
退养是什么意思
答:
教师职工离岗退养有关事项说明如下:
1、退养条件:工作年限男满30周年,女满25周年
(男教师教龄满30周年,女教师教龄满25周年,退休后可享受100%退休工资),或距法定退休年龄5年内且工作年限满20年的教职工。2、退养手续:退养人员须由本人提出书面申请,填写好《教职工离岗退养申报表》一式四份(请...
油田
离岗
歇业
的条件
答:
油田
离岗
歇业
的条件
是:1、距规定退休年龄含国家、自治区规定的特殊工种提前退休年龄5年以内;2、2、连续工龄男满30年、女满25年不含折算工龄;3、因病或非因工负伤,男年满45周岁、女年满40周岁,连续工龄满10年,经劳动鉴定委员会鉴定,伤残等级为五至六级;4、因工致残或患职业病,连续工龄满10...
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