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离岗待退和内退的区别
内退和离岗的区别内退
和退休的区别
答:
2、退休人员待遇与退休前的缴费基数、缴费时间有关,退休前缴费基数越高,缴费时间越长,退休后的养老金就越高
。3、 内退主要是依据国务院《国有企业富余职工安置规定》等文件规定。4、该文件第9条规定:“职工距退休年龄不到5年的,经本人申请、企业领导批准,可以退出工作岗位休养。5、” 退休...
内部退养和离岗
歇业
的区别
答:
法律分析:
1、意思不同:离岗休养是国家对建国前参加革命的老干部的特殊政策
;内退是企业内部对职工执行的退出工作岗位,发给一定生活费的政策,各个企业自己制定有关待遇,依然保留职工身份,到法定退休年龄,办理正式退休,离岗休养是国家统一的政策和待遇,两个人群的待遇相差天壤之别,不可相比。2、待遇...
什么是
待退和内退
?
答:
都是提前退休
离岗
,但
待退
要坐班,
内退
不上班。
离岗
待聘
与内退
是一回事吗?
答:
企业一旦支付了经常补偿金,就不再负任何责任了,不再负责缴纳社会保险费
。而这个年龄要去社会上找工作会比较困难。如果你们企业参加了失业保险,可以再领最多两年的失业津贴。有些企业选择内退的办法解决这个问题,员工不再上岗,企业为他们按月发放一定量的基本工资,直至退休。这种情况下,各项社会保险缴费...
企业
内退
和企业员工
离岗
休养
的区别
是什么?
答:
1、意思不同
:离岗休养是国家对建国前参加革命的老干部的特殊政策;内退是企业内部对职工执行的退出工作岗位,发给一定生活费的政策,各个企业自己制定有关待遇,依然保留职工身份,到法定退休年龄,办理正式退休,离岗休养是国家统一的政策和待遇,两个人群的待遇相差天壤之别,不可相比。2、
待遇来源不同
:...
离岗
修养
和内退有什么区别
答:
离岗
修养
和内退区别
在于:(1)性质
不同
:离岗休养是国家对建国前参加革命的老干部的特殊政策;内退是企业内部对职工执行的退出工作岗位,发给一定生活费的政策,各个企业自己制定有关待遇,依然保留职工身份,到法定退休年龄,办理正式退休;(2)待遇不同:离岗休养是国家统一的政策和待遇,二者待遇相差较大...
内退
和下岗人员
有什么区别
答:
内退和下岗人员
的区别
1,内退,全称"内部退养"或"内退内养"或"
离岗
退养","这严格来说并不是真正的办理了退休手续,只是在单位内部的一种近似退休待遇的办法,办理
内退的
人员可不在单位工作,但每月可从单位领取一定数额的内退费,不过这些人的社会保险并没有终止,而是由单位继续在社保中心缴纳,一直...
病退后到正式退休年龄是否可以转为正式退休并享受其待遇
答:
离岗待退
一般是工龄较长,而且不能胜任现在的工作,先离岗,待到达正式退休年龄以后,再办理正式退休手续,其待遇和正退一样;病退是指因病且丧失劳动力,办理的退休,其待遇比正退差很多,分10年以下,10-20年,20年以上几个档次,每档次的标准不一。正退标准如下,每个地方可能有一点点
不同
,但...
内退和离岗
休息哪个好
答:
内退是指在企业内部退出工作岗位,但仍保留职工身份,到法定退休年龄后再办理正式退休手续。
内退的
好处是可以获得一定的工资收入,同时保持一定的生活规律和节奏。
离岗
休息则是指暂时离开工作岗位,休息一段时间后再回来工作。离岗休息的好处是可以缓解工作压力,调整身心状态,同时也可以重新审视自己的职业规划...
内退跟
下岗
有什么区别
答:
性质
不同
,主体不同,待遇不同,劳动关系不同,影响不同等。性质不同:内退是企业内部的一种安排,通常是由企业主动提出,员工自愿接受;而下岗则更多是由于企业经营困难、裁员等原因导致的员工失业。主体不同:
内退的
主体一般是企业的在职员工;下岗的主体则可能包括在职员工、合同到期的员工或其他情况下的...
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