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离婚后探亲假的规定解释
离婚探亲假规定
是什么
答:
职工丧偶或离婚又未再婚的,如具备探望父母条件,在丧偶或离婚满一年后
,即可按《国务院关于职工探亲待遇的规定》第三条第二项:未婚职工探望父母,
原则上每年给假一次,假期为20天
,如果因为工作需要,本单位当年不能给予假期,或者职工自愿两年探亲一次,可以两年给假一次,假期为45天享受探亲待遇。1、凡...
离婚
当年有
探亲假
吗
答:
探亲假期是指职工与配偶、父、母团聚的时间,另外,根据实际需要给予路程假
。上述假期均包括公休假日和法定节日在内。因此,离婚后即可按未婚职工探望父母,
原则上每年给假一次,假期为20天
。法律依据:《中华人民共和国民法典》第一千零七十六条 夫妻双方自愿离婚的,应当签订书面离婚协议,并亲自到婚姻登...
离婚后探亲假
几年一次
答:
法律分析:四年一次探亲假是指已婚员工探望父母,每4年给假一次
。法律依据:《中华人民共和国民法典》第一千零七十六条 夫妻双方自愿离婚的,应当签订书面离婚协议,并亲自到婚姻登记机关申请离婚登记。离婚协议应当载明双方自愿离婚的意思表示和对子女抚养、财产以及债务处理等事项协商一致的意见。第一千零七...
离婚后
享受
探亲假的
待遇
答:
假期的规定是:职工探望配偶的,每年给予一方探亲假一次,假期为30天
;
未婚职工探望父母
,原则上每年给假一次,假期为20天,如果因为工作需要,本单位当年不能给予假期,或者职工自愿两年探亲一次,可以两年给假一次,假期为45天;已婚职工探望父母的,每4年给假一次,假期为20天。另外,根据实际需要给予路...
离婚后
怎样享受
探亲假
?
答:
国务院关于职工探亲待遇的规定中指出:
未婚职工探望父母,原则上每年给假一次,假期为二十天;已婚职工探望父母的,每四年给假一次,假期为二十天
。 可见,本例中的企业,在张某结婚前和结婚后,所给予的探亲假待遇都是符合国家规定的。但是,张某离婚后,该按什么标准享受探亲待遇呢? 北京市劳动行政部门在...
已婚职工丧偶或
离婚后
,应当如何享受
探亲假
?
答:
职工丧偶或离婚又未再婚的,如具备探望父母的条件,在丧偶或离婚满一年后,即可按《国务院关于职工探亲待遇的规定》第三条第二项(即:
未婚职工探望父母
,原则上每年给假一次,假期为二十天)享受探亲待遇。上半年满一年的,可在满一年以后的当年享受探亲待遇;下半年满一年的,自下一个年度起享受探亲待遇...
看孩子算
探亲
吗
答:
法律分析:不算。劳动法
探亲假
探亲对象是包括配偶父母的,探亲假一般针对国企和国家机关的,私营企业基本上是没有的.已婚夫妻双方父母应该属于探亲对象,但是四年才给假一次,假期二十天,不含路程。法律依据:《中华人民共和国民法典》 第一千零八十六条
离婚后
,不直接抚养子女的父或者母,有探望子女的权利...
父母
离异的
职工是否享有探望父母的
探亲假
?
答:
国务院关于职工探亲待遇
的规定
实施细则的若干问题的意见,第一条明确了父母的界定:"一、《国务院关于职工探亲待遇的规定》(以下简称《
探亲规定
》)所称的父母,包括自幼抚养职工长大,现在由职工供养的亲属,这样的话,这个职工能够享有的
探亲假
规定的父母,应该是自己的亲生父母,因为父母
离异
时,职工已经...
探亲假
中对探望父母距离上有明确
规定
吗
答:
享有探望父母的
探亲假
。《婚姻法》第三十六条 父母与子女间的关系,不因父母离婚而消除。
离婚后
,子女无论由父或母直接抚养,仍是父母双方的子女。
执行期,夫妻探望有什么优待吗?
答:
有些职工反映,一年十二天的探亲假是“三十年的夫妻,只过一年的同居生活”。适当延长探亲假期有利于调动职工的生产积极性。
对未婚职工探望父母的假期
,由原来每年十二天改为二十天,并规定两年探亲一次的,给假四十五天。这样修改,主要是鼓励未婚职工两年探望一次父母,以便集中精力学习业务技术,同时也可以...
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