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社保50岁后还可以教吗
满了
50岁
单位
还可以
交
社保吗
答:
可以在单位继续参加社保
。一、单位政策 不同的单位对于员工社保缴纳的政策可能有所不同。一些单位可能规定员工在退休前都可以继续参加社保,而另一些单位可能会根据员工的年龄或其他因素设定一定的限制。因此,员工首先需要了解自己所在单位的社保政策。二、个人情况 个人的具体情况也是影响是否能继续交社保的重...
女的
50岁了还能
交
社保吗
答:
女的50岁了能交社保。50岁的人是可以补交养老保险的
。 如果有工作单位,可以通过工作单位进行补缴。 如果没有工作单位,并且是本地城镇户籍,可以到户籍所在地的社保中心进行补交。 一般情况下,补交社会养老保险的费用是按照当前的缴费标准来进行补缴的,如果原有的社保是封存状态,只需补缴费用即可。养老...
50岁
单位
还可以
给员工交
社保吗
答:
【法律分析】女员工满了50岁单位还能缴纳社保
。对于已经超过50周岁的女性,如果用人单位愿意聘用,按照社保法的规定,用人单位是可以办理社保缴纳的,但是要到65岁以后才能办理退休;如果办理城乡居民社保,可以在60岁前一次性补缴15年后,即可办理退休。1、单位交社保一般包括:养老保险、失业保险、医疗保险...
外地女性在上海
50岁后还可以
交
社保
答:
男性超过60岁,女性工人身份超过
50岁
,干部身份超过55岁的人员,就不能再办理
参保
手续了;对于非首次参保人员来说,买
社保
是没有最高年龄限制的,到了法定退休年龄如果不办理退休,还想继续交社保,也是
可以
一直继续交的,没有年龄限制。
50岁还可以
买
社保吗
答:
女性不可以,男性是可以的
。因为法定退休年龄是男年满六十周岁,女年满五十五周岁。女性55岁,已经过了法定退休年龄了,社保不接受了,所以不能交社保。50岁还可以交社保。职工社保参保必须满足劳动法等关于用工的年龄要求:最低限:作为未满16周岁的童工,自然不能参加社保,作为未成年工(年满16周岁...
男性
50岁还能
交
社保吗
答:
【法律分析】:
可以
缴
社保
,但是要做好六十五岁以上退休的准备。因为按照目前的社保政策社保至少要缴足十五年。还有延迟退休已经箭在弦上,估计正式办理退休手续至少六十七岁,缴纳社保年限也要超过十五年,需要考虑两个因素:一是
参保
身份;二是法定退休年龄。应该注意的问题主要有以下4点:一是养老保险缴费...
满
50岁
公司
还可以
交
社保吗
答:
超过
50岁还能
在公司交
社保
,但如果是已经到了法定退休年龄的,那么还要看实际情况:如果年龄已经超过50岁,但是还没有到达法定退休年龄,比如所有制企业/事业单位和党政机关/群众团体的、连续工龄满十年的男性工人,法定退休年龄是60周岁,那么
可以
继续在公司交社保,直到达到法定退休年龄为止;如果年龄已经超过...
50岁
公司
还能
交
社保吗
答:
50岁
公司是否还能交
社保
,一般因情况而定:1、如果年龄已经超过50岁,但是还没有到达法定退休年龄,比如所有制企业/事业单位和党政机关/群众团体的、连续工龄满十年的男性工人,法定退休年龄是60周岁,那么
可以
继续在公司交社保,直到达到法定退休年龄为止;2、如果年龄已经超过50岁,且已经达到了法定退休年龄...
温州市职工
社保
才交五年就
五十岁
,
还可以
继续交吗?
答:
养老保险只缴纳
了
10年,也就是还需要继续缴费5年才能办理退休。在公司买了10年
社保
已经满
50岁
,只要没有公司没有终止劳动合同,或是解除劳动合同,就
可以
由公司继续为你缴纳社保;如果离开了公司的,可以灵活就业人员身份继续在当地续交社保,待缴费年限达到15年
之后
再在当地办理退休。
满
50岁
公司
还可以
交
社保吗
答:
1、以灵活就业人员的方式缴纳职工
社保
。
五十岁的
人
可以
以灵活就业人员的身份缴纳职工社保中的养老保险与医疗保险,
能够
获得与在职员工完全一样的养老与医保待遇。比如职工医疗保险报销比例比较高,医疗保险缴费达到国家规定的缴费年限,退休后不再缴纳医疗保险就能享受终身医保待遇;2、以持有当地户口的居民身份...
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