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社保零几个月怎么算工龄
社保工龄怎么
认定
答:
综上所述,工龄是指在用人单位上班,用人单位给上缴五险一金,
从缴费第一个月始,够十二个月为一年,缴费满十二个月为一年的工龄
。【法律依据】:《社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累...
社保
中间断了
几个月怎么算工龄
?
答:
1、连续计算法
。也叫工龄连续计算。例如,某职工从甲单位调到乙单位工作,其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。如果职工被错误处理,后经复查、平反,其受错误处理的时间可与错误处理前连续计算工龄的时间和平反后的工作时间,连续计算为连续工龄。2、合并计算法。也叫合并计算连续工...
社保
累计15年
零几个月
,这
几个月怎么算
?
答:
社保
缴费年限是按月
计算的
,每十二
个月
计一年,最后不足十二个月的也算一年,比如181个月就是十六年
工龄
。
工龄是
怎么计算
的?
几个月算工龄
吗?
答:
工龄的计算方式是按照工作满一年算一年工龄来进行的,可以按月来计算
。在退休金的计算中,工龄是精确到月的。例如,如果一个人的工龄是37年零3个月,那么在计算退休金时,会被视为38年工龄。我国的工龄计算有特殊规定,分为符合国家规定的工龄和普通工龄。符合国家规定的工龄主要指在党政机关、事业单位...
社保
年限
怎么计算
答:
全部缴费年限计算到月,
每个月按1/12年计算
。
社保工龄的计算是从缴费年开始计算,计算至法定年限或者退休年限
。社保的工龄一般是工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间,在计算一般工龄时,应包括本企业工龄在内。 计算企业连续工龄的方式如下: 1、企业转让、改组合并原有职工仍留企业...
缴纳15年
零
2
个月
的
社保工龄
是15年还是16年?
答:
工龄
一般是指92年以前的,现在都叫工作年限或缴费年限,不满一年在不同方面有不同处理方法,满6
个月算
1年,满7个月算1年,经济补偿有不满6个月算半个月工资,养老金
计算
有15%+
0
.083%*2,具体视地方政策和涉及方面而定。保守的就是算15年工作年限 ...
社保
交了16年9
个月工龄怎么算
答:
16年。
社保
交完一年才算一年,9个月不满一年,所以就不算。社保是交一
个月算
一个月,交满十二个月算一年,交满九个月还未交满十二个月,只可以算连续交社保九个月。
工龄是
怎么计算
的?
几个月算工龄
吗?
答:
在当时,工龄37年
零
3
个月
就按虚年38年计。 2014年10月1日以后退休的,养老金(不再称退休金)是按实际
社保
缴费(包括视同缴费)年月计算的,计算到月。工龄37年零3个月(应为1981年11月参加工作)就是37.25年,以此按缴费指数等计算养老金。可以说,1个月也
算工龄
。至于你能拿
多少
钱,各地原缴费标准和平均工资水平...
34年
零
1
个月算多少
年
工龄
答:
按照每工作一年100元的标准,34年
零
1
个月
的
工龄
将获得3500元的退休金。这种
计算
方式有利于那些工作年限稍长的员工,在退休时获得更多的退休金。
社保
的计算方式:1、工龄的定义:指个人参加工作后的实际工作年限;2、工龄的计算:通常以实际工作的年数为准,部分地区可能将满一年不足两年的时间按照整年...
社保工龄怎么
认定
答:
二、机关事业单位中
工龄如何
认定?目前新入职机关事业单位后,工龄的认定目前主要的参照标准是与
社保
挂钩,交纳社保即可认定工龄。但前提是缴纳社保的单位与档案中劳动合同中的单位一致(包括三方派遣用工方式),挂靠补缴、代缴都不是工龄认定的依据。参加工作时间和工龄的认定具体分为以下几种:(一)从企业...
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