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社保跟着档案走吗
社保
是
跟着档案走
的吗
答:
法律分析:是
。办理社会保险参保事宜时,需要提交的材料有参保个人的身份证,与单位签订的劳动合同,填写相关的表格后就可以参保了。办理参保事宜时不需要查看本人档案,但并不代表档案就没有作用。除了在职工到达法定退休年龄,单位到社保有关部门办理退休审批手续时,需要提交职工档案,在办理社保过程中,遇...
社保
是
跟着档案走
的吗
答:
总之,
人事档案一定要跟随自己的工作单位走
,或存放在本地区的人才市场档案管理局里,千万不能忽视它的作用。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十条 职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵...
社保
是
跟着档案走
的吗
答:
【法律分析】:
档案
与
社保
没有什么关系,如果你的公司具备保管档案的资格,也要求你要把档案放在公司,那么可以去人才把档案调到公司。如果公司根本没有保存档案的资格,你的档案当然还是要寄存在人才市场。这样将来评职称及政审才有地方给你出具相关证明。退休金与社保关系密切,退休金是按照社保缴费的情况来...
交
社保
和
档案
有关系吗
答:
交社保和档案有关系,但不是直接关系,有间接关系
。办理社保需要的资料如下:1、如果是单位给员工办理社会保险,完全由单位经办。员工个人只要出示身份证及其复印件就行;2、由用人单位的相关人员,如人力资源部门等申报参保后,再由本人携带身份证,去当地的社保部门领取社保卡即可。当事人参保时,应带上...
转
社保
必须要转
档案吗
答:
法律分析:省内转移社保不需要一起转移档案
。新参保地审核转移接续申请并向原参保地发出同意接受函——原参保地办理转移手续——新参保地接受转移手续和资金,三个流程走完之后即可办妥转移接续手续,政策规定每个流程最多15个工作日,也就是说对于参保者来说,最多45个工作日就可以将全部手续办完。社保...
档案
和保险必须在一起吗
答:
法律分析:目前,市人才不允许个人存放
档案
,如果个人
存档
的话需要交
社保
,但很多人有公司给交社保,却不能存档案,所以档案的去向就成了问题,他们致电曼帕尔,并了解到曼帕尔可以存放个人档案,只收取存档费用,而且对社保的缴纳也不强求,如果有缴纳社保的需要,可以在人人保上交。那么也就是说,档案和...
人事
档案
和
社会保险
必须在一块吗
答:
人事
档案
和
社会保险
不一定在一块的。社会保险是
社保
局的业务,人事档案市劳动局的事。单位辞职后,与原单位解劳动合同关系。原单位从解除合同次月,停止为你缴纳社保。辞职以后,人事档案和社保都是需要正常的进行转移的。
档案
与
社保
有关系吗
答:
随后,单位会为新员工建立人事
档案
,并将劳动合同及
社保
审批等相关人事资料纳入其中。人事档案可以由人才市场档案管理局保管,也可由本单位档案科负责(前提是单位需具备相应的档案管理条件)。其次,对于曾在其他单位工作过的员工,当他们转到新单位时,新单位在办理社保时需要审查其人事档案,以核实员工之前...
档案
和
社保
有关系吗?
答:
有关系的,转移
社保
的时候一起转移
档案
。
社会保险
转移流程:参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后,由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请;新参保地社保经办机构在15个工作日内,审核转移接续申请,对符合本办法规定条件的,向参保人员原基本...
档案
必须
跟着社保走吗
答:
是的。
档案
信息通常会与社保系统进行关联,以确保员工的
社会保险
权益得到保障,当员工更换工作或转移社保关系时,其个人档案通常会随之转移,这样可以确保员工在新单位继续享受社会保险待遇,并保持社保缴费的连续性,所以档案必须
跟着社保走
。
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