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社保补缴期限
社保
最多可以
补缴
几个月
答:
社保可以补缴24个月
。社保补交的时间不是按照累计月份来进行计算的,而是从补交的月份开始向前推算,这个时间
最长不能超过24个月
。社保断缴对养老保险不会造成太大的影响,因为养老保险只要累计年限达到15年,就可以在退休之后享受养老保险待遇;但医疗保险从断缴的次月开始就不能再享受医疗保险待遇了,并且...
社保补缴期限
怎么判断
答:
一般来说,
医疗保险断交后,可以补缴3个月或者更长时间
。在部分地区,医疗保险的补缴期限可能有一定的限制,例如在北京,医疗保险断交后,需要重新计算连续缴费年限。因此,医疗保险的补缴期限需要根据个人情况和当地政策规定进行判断。
北京
社保
可以
补缴
几个月
答:
北京社保最长可以补缴两年
。北京市社保补缴政策允许在
最长断缴两年的情况下进行补缴
。补缴的起始月份是从申请补缴的月份开始,向前推算两年内的社保费用。个人或单位如果错过了社保缴纳的期限,可以在两年的时间窗口内补齐未缴纳的社保费用,以保障社会保险权益。补缴时,需提交相关的申请材料,并计算应补缴的金...
社保补缴
可以补几个月
答:
社保补缴最多可以补缴24个月(即两年)
。这个补缴期限通常是指
从申请补缴的月份向前推算的一个连续时间段
,并非累计月份计算。不过也有提到部分地区或特定情况下,如针对近期断缴的社保,或仅允许补缴最近三个月的社保费用。由于各地社保政策会有所调整,请务必咨询当地的社会保险经办机构获取最新和最准确的...
社保
可以补交十年前的吗
答:
在我国,社保补缴的时间限制因地区和政策而异。一般来说,大多数地区的社保补缴期限是有限制的,
通常不允许补缴超过数年之前的社保费用
。这是因为社保制度的设计是为了保障当前的社会保障需求,而非过去的权益。三、影响社保补缴的因素 是否能够补缴十年前的社保,除了受到时间限制的影响外,还可能受到其他...
社保补缴期限
是多久?
答:
一、
社保补缴期限
是多久社保政策规定最多可以补缴两年的社保,也就是说从补缴的月份从前开始推算,共计可以补缴两年的社保断交部分。补缴两年的社保之后,其社保缴费年限通常是计入累积年限的,若是断交时间大于两年,那么其连续缴费年限会重新开始计算;若是参保人员个人有买房、孩子上学等需求,将会受到一定的...
单位
社保补缴
可以补几个月?
答:
单位
补缴社保
不存在时效限制,但前提是因用人单位原因导致的社保中断。如果是用人单位原因导致社保中断的,可以要求单位补缴社保,
补缴期限
超过四个月的会影响医疗保险和生育保险,补缴期限超过一年的需要缴纳利息。《
社会保险
法》第五十八条规定:用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构...
公司
补缴社保
有
期限
吗
答:
没有,要求单位
补缴社保
不存在时效限制。规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。 没有,要求单位补缴社保不存在时效限制。
社保补缴
时效:根据《社会保险法》第五十八条规定用人单位应当...
社保补缴
最多几个月?
答:
一、
社保补缴
最多几个月1、一般来说,按照相关的法律规定,参保单位进行
补缴社保
最长可以补缴两年的
期限
,超出两年的部分是不能进行补缴的,但是由于各个地方的社保政策不一样,可能补缴的年限也是不一样的。2、如果是超出了三个月的社保补缴,一般需要参保单位提供一定的材料,比如说银行工资流水、劳动...
社保补缴
日期
答:
法律分析:补缴保险的期间根据
社会保险
费征收机构视企业情况而定,一般没有固定的
补缴期限
。补缴行为一般为用人单位进行,个人参保是没有补缴机会的。用人单位
补缴社保
时需要承担千分之二的滞纳金,且需要在补缴时连同社保欠缴金额一起全部缴纳。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第五十八条 用人单位应当...
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