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社保灵活就业人员缴费滞纳金
社保
补缴
滞纳金
怎么算?
答:
一、社保补缴滞纳金怎么算1、一般情况下我们在进行补缴社保的时候,社保的滞纳金是按万分之五的比例来算的
。2、如果是用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,从欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金,并且用人单位经过社会保险费征收机构催缴期限内仍不缴纳的,则可以对其处以罚款。3、所以参保单位在没...
灵活就业社保
三个月没交
答:
法律分析:根据社保政策的相关规定,
灵活就业人员三年内中断缴费不超过三个月的允许进行补缴
。单位为职工缴纳社保费,须与职工存在劳动关系,同时以就业管理部门确认的在本单位开始的就业时间,作为您在本单位缴纳社保费的开始时间。职工参加社会医疗保险中断缴费超过三个月以上,以及未按照规定在三个月内及时参...
社保滞纳金
如何计算?
答:
一、凡未按规定
缴纳
和代扣代缴
社会保险
费的单位,按照国务院《社会保险费征缴暂行条例》的规定,从2007年10月1日起,按日加收亥缴金额2‰的
滞纳金
。二、个体劳动者及其雇工、
灵活就业人员
以及断保职工,在2007年12月31日前补缴齐欠缴的基本养老保险费、基本医疗保险费,免收滞纳金;凡是在2008年1月1日...
灵活就业
上月忘
缴纳
怎么办
答:
在【市直
社保
服务】中向下滑动屏幕,找到【欠费补缴】进行操作;注意每月22日17时后到次月1日是月结期间,此时不能进行补缴 2、如果银行代扣未成功,应确认代扣账户余额是否充足;若余额不足,需及时补足并到税务服务机构进行社保费用补缴 3、
灵活就业人员
的
缴费
期通常为每年1月1日至12月25日,不能跨年...
社保
补缴
滞纳金
怎么算
答:
法律分析:补缴社保的滞纳金是按万分之五的比例来算的
。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金。如果用人单位经过社会保险费征收机构催缴期限内仍不缴纳的,则可以对其处以罚款。社保一般指社会保险。 社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康...
灵活就业
的
社保
核定后不
缴费
会不会有
滞纳金
?
答:
灵活就业
的社保核定后不
缴费
不会有
滞纳金
。灵活就业办理的
社保缴纳
手续,但是没有交费,没有滞纳金,因为不能补交,所以要交的话要准时交。
社会保险
是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业...
社保滞纳金
一年多少
答:
打个比方,如果
缴费
时间是15日,自从2014年1月15开始起未缴费,然后到2014年10月15日重新缴费,一共也就是10个月,那就是全部需要补缴滞纳金的全部时间
社保滞纳金
如何计算欠缴费之日起,按日每天加收万分之五的滞纳金,这是每天都要计算进去的。如果每月按照勇敢900元来说按照上面所得到的时间也就是...
社会保险
欠费了,
滞纳金
是怎么计算的?
答:
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,
按日加收万分之五的滞纳金
;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
灵活就业社保
有
滞纳金
吗
答:
主要是针对我市户籍首次参保年龄较大的
灵活就业人员
。由于他们一直以来主要从事灵活就业,因各种原因未及时
参保缴费
,造成应保未保欠费的情形。我市为妥善解决此类人员的问题,相应出台了灵活就业人员应保未保补缴的政策,并依据《
社会保险
法》中关于
社保
欠费按日加收万分之五
滞纳金
的相关规定执行。
社保滞纳金
减免政策2022
答:
免收
滞纳金
。因2021年度社平工资调整在2022年3月31日前补缴失业保险费的,免收滞纳金。四、用人单位在2022年1月至2022年3月期间未能按时
缴纳
职工医疗保险和生育保险费的,免收滞纳金,用人单位在3个月内补缴职工欠费月保费后,职工在该月的医疗保险和生育保险待遇予以追溯。
灵活就业人员
参照上述规定执行。
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