99问答网
所有问题
当前搜索:
社保卡做工资卡的利弊
社保卡当工资卡
好不好
答:
社保卡当工资卡一般是没有弊端的
,但一些用人单位可能对工资卡的发卡行有要求,因此有概率不支持将社保卡作为工资卡。我国《社会保险法》规定,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。希望以上内容能对您有所帮助,如果您还有其它问题请咨询专业律师。【法律依据...
社保卡当工资卡
用
有什么
影响吗
答:
安全性不够高、不能方便地转账
。1、安全性不够高:社保卡的安全防护功能弱会让别人盗用,同时不能像工资卡一样有短信验证码、指纹解锁的安全技术来确保账户安全。2、不能方便地转账:社保卡不能像工资卡一样方便地转账,不能通过互联网网络直接转账,且转账手续费高。
社保卡做工资卡的利弊
答:
法律主观:当事人将
社保卡作为工资卡
一般是没
有什么弊端
的,但一些用人单位可能对
工资卡的
发卡行有要求,社保卡可能不能满足。我国《社会保险法》规定,国家多渠道筹集社会保险资金。县级以上人民政府对社会保险事业给予必要的经费支持。法律客观:《中华人民共和国社会保险法》第五条县级以上人民政府将社会保...
社保卡当
银行
卡的弊端
答:
1、利处:社保卡当中的这个金融账户还有一个好处,就是完全赦免小额管理费和免费
,所以说,对于我们自己来使用这张银行卡来说,基本上是没有什么成本的,所以说还是有很大的好处,因为我们都知道普通的银行卡,那么是需要收取小额管理费和年费,这样的两个费用,大概一年可能也需要几十块钱,但是社保卡...
社保卡当工资卡利弊
答:
另外,
社保卡当工资卡还存在一定的弊端
,
因为不同的就职单位可能对工资卡的发卡行有要求,而社保卡的开户行是不能随意变更的
,所以,可能有些单位不支持社保卡当工资卡。通过以上关于社保卡当工资卡利弊内容介绍后,相信大家会对社保卡当工资卡利弊有个新的了解,更希望可以对你有所帮助。
社保卡当
银行
卡的弊端
答:
社保卡当银行
卡的弊端社保卡当
银行卡的弊端有:1.将社保卡当银行卡使用,必须在社保金融账户开设账户;2.社保卡当银行卡,用户可以用来存款、取款、转账、消费,但是却不具备银行卡的信贷功能;3.社保卡的金融账户是储蓄卡账户,用户需要先自己存钱之后才可以使用;4.社保卡的开户银行不能随意更改,但是...
社保卡当工资卡的弊端
答:
社保卡当工资卡的弊端
是:削弱社会保障、安全性无法得到保障、无法享受政府相关补贴、给企业带来不必要的麻烦、社会保障造成影响。1、削弱社会保障 社保卡作为公民的社会保障身份证,其主要功能是提供社会保障服务,而非作为工资卡使用。如果将社保卡当作工资卡来使用,就会削弱社会保障的本质,将本应用于社会...
社保卡当工资卡的弊端
答:
社保卡当工资卡的弊端
如下:1、用社保卡金融账户当工资卡,需到社保金融账户开户行开通并激活,持卡人可存取款、转账、消费等,但是不具备透支信贷功能;2、由于不同的就职单位可能对工资卡的发卡行有要求,而社保卡的开户行是不能随意变更的,所以,可能有些单位不支持社保卡当工资卡;3、社会保障卡...
社保卡当工资卡
用好吗
答:
法律分析:
社保卡
是可以当做
工资卡的
,因为办理求职登记可以用社保卡登记。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位...
社保卡
可以
当工资卡
打钱吗
答:
社保卡可以当银行卡_工资卡使用,新社保卡其实就是银行卡,但是社保卡上的医保金额不能被提取,实际上很少有人用
社保卡作为工资卡的
。社会保障卡作用十分广泛,持卡人不仅可以凭卡就医进行医疗保险个人账户实时结算,还可以办理养老保险事务;办理求职登记和失业登记手续;申领失业保险金;申请参加就业培训;...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
社保卡当工资卡有什么影响
社保卡激活弄成工资卡了
社保卡不建议作为工资卡吗
单位把工资汇入社保卡
工资打入社保卡怎么提取
社保卡能不能打工资
社保卡用来打工资安全吗
社保卡的钱怎么转到微信
工资发到社保卡怎么查询余额