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破产企业下岗职工是灵活就业人员吗
下岗职工
算不算
灵活就业人员
答:
下岗职工并不直接等同于灵活就业人员
。下岗职工和灵活就业人员是两个不同的概念。下岗职工通常是因为某种原因(如企业破产、经营不善等)失去了原有的全职工作岗位,但他们可能仍在寻找新的就业机会或正在接受相关的再就业培训。而灵活就业人员则更多地是指那些自主选择灵活工作时间和方式,未与任何单位建立...
下岗职工
自己缴纳社保
属于灵活就业人员吗
答:
下岗职工自己缴纳社保属于灵活就业人员
。下岗职工自己缴纳社保属于灵活就业人员。没有正规单位去工作,自己全额缴纳社保的个人都可以算作灵活就业人员。社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、...
下岗职工
自己缴纳社保
属于灵活就业人员吗
答:
属于。根据查询律图网得知,企业下岗职工属于灵活就业人员
。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,向社会保险经办机构申请办理社会保险登记,可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。
单位
下岗
后自己交社保的算
灵活就业吗
?会延迟退休吗
答:
下岗后自己缴纳的社保,
一般情况下均属于灵活就业人员缴纳的社保
,如果到退休年龄没有缴纳满15年的社保,是可以申请延迟退休时间的,就可以继续缴纳社保了。
破产企业
的
下岗职工
补交社保怎么算
答:
法律主观:在单位破产倒闭后,该公司员工的社保可按照 灵活就业人员 的身份缴纳
。 灵活就业缴费按规定应由本人选择提出申请,或由 破产清算组 在破产清算终结时通过职代会同意,方可整体按灵活就业缴费。 由于该县国有企业集中破产失业人员多,失业金积累少,财政困难,不能使所有失业人员及时享受失业待遇,...
下岗职工
自己缴纳社保
属于灵活就业人员吗
答:
法律分析:是的,没有正规单位去工作,自己全额缴纳社保的个人都可以算作
灵活就业人员
。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇,...
企业下岗职工
是否
属于灵活就业人员
?
答:
灵活
再
就业人员是
针对全日制固定用工而言的,是一群或非全日制从业人员,或临时工,或小时工,或其他弹性、灵活方式就业的劳务用工人员。灵活再就业人员既包括在人才或职介委托存档的,也包括在街道或社区社保所登记存档的个体经济等自谋职业人员、小微私企,家庭作坊从业人员,
下岗
后仍失业人员,劳务人员,...
企业下岗职工
是否
属于灵活就业人员
?
答:
企业下岗职工属于灵活就业人员
。灵活就业是指在劳动时间、收入报酬、工作场所、保险福利、劳动关系等方面不同于建立在工商业制度和现代企业制度基础上的传统主流就业方式的各种就业形式的总称。是指下岗失业人员个人或以街道、社区等组织形式,从事社区便民服务、家政服务,上门维修服务等各种劳务人员。
企业下岗职工
养老保险金单位报销百分之七十,归
灵活就业人员吗
?
答:
个人缴纳社保的,即使单位报销部分,也是
灵活就业人员
身份。
灵活就业人员
与
企业下岗职工
有区别吗
答:
第一,概念上有区别。
下岗工人
,具有工人的含义,以前属于在职工人,只是因为改制改革、
企业
经营管理不善等原因而导致失业或下岗,属于曾经的“工人”;
灵活就业人员
,概念上讲,最根本的就是“灵活”两个字,不管是曾经还是现在,都没有固定的职业,始终处于灵活状态。第二,本质上没有区别。下岗工人虽然过去有固定...
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