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直系亲属重病请假规定
直系亲属病重
可以请几天假
答:
病假的程度根据病情确定,病重则休假时间则长;医疗期的标准则由法律确定,对具体疾病因素考虑较少
。【法律依据】:《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》 第三条 企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,国家规定门诊病假最多开几天根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月...
直系亲属重病请假规定
答:
法律分析:不可以
。义务兵不享受正常探亲规定,如因家中遇有特殊情况需请探亲的,要经团以上单位领导批准。在实际工作中,义务兵在遇有直系亲属患重病住院、去世或者重大自然灾害等特殊情况下,
经所在团级以上单位领导批准回家,可请事假
。法律依据:《中国人民解放军内务条令(试行)》 第一百七十八条 ...
直系亲属重病请假规定
视频时间 00:58
直系亲属重病请假规定
答:
劳动法对直系亲属生病陪床是没有规定可以享受假期的,
直系亲属陪床只能请事假的,如果直系亲属去世的,按规定可以享受丧假的
。劳动法病假工资规定:1、职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不...
家人住院如何
请假
答:
法律分析:通常来说,我们因为父母生病而请假时,至少要在假条中清晰表达以下三点,
第一、将父母的病情完整叙述出来
;第二、将父母的治疗过程写出来;第三、将请假时间和后续安排写好。法律依据:《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》 一、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)...
直系亲属重病请假规定
是怎样的?
答:
结论:对
直系亲属重病
需陪护只能请事假。 解析: 事假的
请假制度
一般由单位制定,在劳动法中对于请事假没有明确规定。 员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假,事假为无薪假,事假以天或小时为计算单位。 根据《职工带薪年休假条例》第三条规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5...
奶奶病危可以请几天事假
答:
病危,是指患者的病情已经到了危险的境地,有可能会危及生命的一种状况。根据《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》,职工本人结婚或职工的
直系亲属
(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。奶奶属于直系亲属,所以奶奶病危可以
请假
1到3...
事业单位
直系亲属重病请假规定
答:
2、病假超过两个月不足6个月的,从第3个月起按下列标准发给病假期间工资:(1)工作年限10年及以下的,发给本人基本工资的90%(按天计发,下同);(2)工作年限11年及以上的,原工资照发。3、病假超过6个月的,从第7个月起按下列标准发给病假期间工资:(1)工作年限10年及以下的,发给本人基本工资...
公务员
直系亲属重病请假规定
答:
法律分析:不能请病护假的,但是可以请探亲假。探亲假是指在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作满一年的固定职工与自己的
直系亲属
分居两地,每年可以在
规定
的时间内享受的到异地探望亲人的假期。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期问以及依法参加...
员工家人
生病
请长假怎么办
答:
法律分析:事实上,要想在公司成功
请假
,主要还是看领导是否通人情,若是领导不讲道理、不近人情的话,那么请假是很难被批准的。通常来说,我们因为父母
生病
而请假时,至少要在假条中清晰表达以下三点,第一、将父母的病情完整叙述出来;第二、将父母的治疗过程写出来;第三、将请假时间和后续安排写好...
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