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直接上级
直接上级
和直属上级的区别 尽量多说一些哦
答:
直接上级
也可以叫做直接领导,直属上级也可以叫做分管领导。二者的区别在于直接上级是直接负责的管理者,直属上级是间接负责的管理者。举例:如你所在的公司结构包括总经理、设备分管经理、车间主任、车间设备副主任、工艺员、设备员、班长。如果你是设备员,那你的直接上级是车间副主任,直属上级包括总经理、...
直接上级
是什么意思?
答:
直接上级
是企业、单位中员工、职工直接向其汇报工作进展,接受指导的领导。一般是分管部门的经理、主管、科长等人。直接上级不一定就是单位里的一把手,但他是分管某一部分员工的负责人。具有一定的权力和责任,在他的领域内,由他安排工作的具体事宜。
直接上级
是什么意思
答:
直接上级
是指直接对某一职位或部门进行管理、指导或监督的上级人员。在一个组织或公司的结构中,直接上级是一个重要的角色。以下是关于直接上级的详细解释:1. 定义:直接上级是组织层级中的一个职位,通常负责监督和管理下属员工的工作表现、任务分配和项目进度等。他们与员工之间有着直接的沟通和交流,确...
直接上级
是什么意思?
答:
直接上级
是指在公司内部某个员工的层级中,直接上级负责管理该员工的工作,向公司高层汇报该员工的表现。直接上级在公司组织中的作用十分重要,他们可以指导员工的工作,对员工的工作表现进行评估和管理。此外,直接上级还可以为员工提供反馈和支持,促进员工在工作中的成长和发展。直接上级对员工的工作表现和...
直接上级
是什么意思?
答:
问题一:
直接上级
和直属上级的区别 尽量多说一些哦 其实字面上的意思说的很详细了 多说无意啊... “直接上级”是指你的主管...你的直接上司! 一般经理以下人员,最好是一个直接上级,上级越多,越乱,经理及以上人员,可以有多个上级. 直属不一样,可以同时有多个,现在好多企业都是交叉管理,权责分明,除了直级...
什么是
直接上级
,直属上级?
答:
直接上级
指的是某个员工在工作中直接向其汇报工作、接受其指导和监督的上级管理者。通常,直接上级是员工日常工作中接触最多、关系最密切的上级,员工需要向其汇报工作进展、遇到的问题以及需要的支持等。例如,在一个公司中,如果一个员工是某个部门的普通职员,那么他的直接上级可能就是该部门的部门经理...
直接上级
和间接上级的区别
答:
直接上级
和间接上级都是组织结构中的重要概念,它们的主要区别在于管理和指导的层级不同。直接上级,通常指的是一个人的直接领导人,负责指导和管理其工作。比如,在一家公司中,部门经理通常是其下属的直接上级,他们负责具体的业务指导和管理。间接上级,通常指的是一个人的上上级或更高层级的领导,他们...
直接上级
和直属上级的区别
答:
直接上级
是指在组织结构中处于更高层级、担任更高职位的领导,直接负责管理和指导下属。他们对下属负有管理责任,并负责下属的绩效评估和职业发展。直属上级则是指在工作中直接上级与下属之间的直接联系人,他们负责下属的日常工作指导、任务分配和绩效管理。直属上级是下属在工作中的主要汇报对象,扮演着沟通...
行政上级与
直接上级
的区别?
答:
行政级别可能是很多层,行政上级通常是行政方面的主管部门,中间可能会间隔其它部门单位,
直接上级
则是自己本级的上一级部门。
什么是
直接上级
答:
直接
领导人
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