99问答网
所有问题
当前搜索:
病假刨除法定假日吗
病假
是否用
刨除法定节假日吗
答:
病假不刨除法定节假日
。目前,我国对产假等假期是否包含法定节假日等问题没有作明文规定,根据法理理解:病假、婚假、产假都是阶段性的假期,按自然天数计算,是以“天”为请假单位而不是以“工作日”为请假单位,所以这些假期应包含双休日和法定节假日。事假为员工因个人或家庭原因需要请假的情形,为工作...
病假
期间
刨除节假日吗
答:
不
刨除节假日
,有好几个月没什么重要的节日啊,3,6,7,8,11都没什么重要的节日呀 生病了就好好养病,多休息几天还不如早早把病养好,祝你健康!
职工出勤率怎么
刨除
事
病假
答:
月
病假
工资等于病假工资的计算基数乘以相应的病假工资的计算系数。根据查询相关信息显示,疾病,非因工负伤休假日数应按实际休假日数计算,连续休假期内含有休息日、
节假日
的应予剔除。
天津市病休是按22.5天算还是按全月计算。急急。谢谢。
答:
一般病假天数是要包含节假日、休日的,不顺延
,也就是说你要是休一个月,那么当月医院开的病假天数要与当月自然天数相同(5月31天,病假要开足31天),但相对应的工资应该是按刨除节假日、休日,也就是工作日的天数给予支付,一般是最低城市保障工资的80%。具体的你可以问问所在公司的考勤人员,因为各个...
病假
期间工资如何计算?
答:
所以,只有在
病假
期间超过6个月后的工资部分会按照40%发放。2、连续病假6个月的定义是指包含周末等
节假日
的医疗期时间。即使病假期间包含了周末和节假日,只要累计的病假天数达到6个月,就被视为连续病假6个月。这意味着病假期间包含的所有日期都会计入连续病假的时间范围。以下是相关图片供参考:1、工资...
请假与休假有哪些主要的区别
视频时间 9:00
新劳动合同法年休假规定是什么
答:
带薪年假是我国对于用人单位必须执行的一项条例。用人单位根据劳动者在单位工作的年限来确定年假的天数。休假期间工资用人单位不的克扣,休年假期间如果碰上了国家
法定假日
和休息日要
刨除
在外。如果用人单位不按规定实施带薪年假的规定,就要承担一定的法律责任。
新劳动法规定的
法定假期
有哪些?
答:
法定假期
为以下这些:1、全体公民放假的节日:(一)新年,放假1天(1月1日);(二)春节,放假3天(农历正月初一、初二、初三);(三)清明节,放假1天(阳历清明当日);(四)劳动节,放假1天(5月1日);(五)端午节,放假1天(农历端午当日);(六)中秋节,放假1天(农历中秋当日);...
...000元,12月份出勤20天,
病假
2天,事假1天,缺勤期间?
答:
每月按三十天计算,
刨除
国家
法定节假日
双休日八小时以外,每月按四个礼拜算共八个法定双休日,所以小李没有缺勤而且超出了一个工作日…应该奖励!
病假
两周是怎么计算的
答:
从你请假的那天开始计算,第15个工作日去上班
1
2
涓嬩竴椤
其他人还搜
劳动法病假刨除法定假日吗
病假期间有法定节假日吗
病假扣除法定假日吗
整月病假是否扣除法定节假日
病假含法定节假日
病假工资扣法定节假日
节假日也算病假吗
公务员病假时间包含节假日吗
病假影响法定节假日吗