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电子厂离职找谁
工厂办
离职找
什么部门
答:
法律分析:当事人辞职应该找单位的人力资源部门
。单位人事部门,就是一单位管理人和事的部门。现在为强化人的重要性,分离出人力资源部门。一般意义上人力资源部门应该是人事部的发展,但不能说人事部本身具有缺陷,只是一般意义上的解说歪曲了人事部的意义。人力资源的意义发展是其本身职能的发展而非部门名...
厂里
辞职找谁
答:
法律分析:工厂上班,想辞职,
先去人事领取辞职申请表,填好表格交给车间主管就可以了
,因为辞职申请表需要车间主管签字,然后交经理签字,最后找总经理签字,最后交给人事管理处就可以了。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条 劳动者提...
我在
电子厂
工作,想要
离职
该怎么办?请详细回答,多谢多谢
答:
你继续上班满30天,次日就可以向用人单位提出办理辞职的手续
,用人单位应该予以办理(《劳动法》第31条、《劳动合同法》第37条),同时一次性付清工资(《工资支付暂行规定》第9条),给你出具辞职证明(《劳动合同法》第50条),否则用人单位就是违法。如果你依法履行了辞职程序,用人单位违法不给你办理辞职...
亳州联滔
电子厂
在哪里
离职
答:
办公室
。在亳州联滔电子厂离职就提前跟部门的主管说一下,有主管跟上级领导打个招呼,之后去办公室填离职表就行了。离职就是离开现有的职位。
工厂辞职找谁
办理
答:
法律分析:去你们单位的人事科或者人力资源部进行办理离职
。法律依据:《中华人民共和国民法典》第五百六十二条
当事人协商一致,可以解除合同
。当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时,解除权人可以解除合同。第五百六十三条 有下列情形之一的,当事人可以解除合同:(一)因不可抗力...
工厂离职
日期到了
找谁
答:
一般正规工厂都有人事部门,专门办理员工的入职和
离职
手续,当然一般离职申请表上还需要上级领导签字同意,人事部门的主要作用是计算离职前考勤,交接工作账号,办理停保等手续,到了离职日期先找人事部门就可以,人事专员会协助你走完所有流程。
在
电子
场
辞职了找谁
办离职手续
答:
可以找
电子厂
的行政人事经理(主管部门),要写
辞职
报告,提前一个月提交比较好,仅供参考。
电子厂
不给办
离职
怎么办
视频时间 00:52
我是在横沥一家
电子厂
的普工,工作了刚好两个月,写好了
离职
申请书,但主...
答:
很显然你已经过了试用期,要提前一个月
提出辞职
报告。如果你已经是这么做而上级主管没有批准,那么你可以找人事主管/经理处理,当然你更可以打12333 劳动社保局热线,进去后按提示音选择,有一个选项是人工服务的,你进去后把你的诉求告诉他们,他们会帮你或教你怎么处理。我的朋友有过跟你类似的经历,...
在南通市富佳宜
电子厂
上班怎么
辞职
,要
找谁
呀?我是在统嘉劳动局签合同的...
答:
在南通市富佳宜
电子厂
上班怎么
辞职
,要
找谁
呀?我是在统嘉劳动局签合同的 在南通市富佳宜电子厂上班怎么辞职,要找谁呀?我是在统嘉劳动局签合同的是找我那条线的组长还是找谁呢,还是找驻厂呢?该找谁呢... 在南通市富佳宜电子厂上班怎么辞职,要找谁呀?我是在统嘉劳动局签合同的是找我那条线的组长还是找...
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