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电大管理学基础考试案例分析答案
电大
08秋
管理学基础
形成性考核册
答案
答:
管理学基础
作业1
案例
一:1. 海尔的企业文化是完善的综合的,但不能说是完美无缺的,因为一种文化理念是随着企业的发展,经济环境的变化而不断完善和充实。在一定的时期可能是完美无缺的,但企业发展了,经济环境变化了,对原有的企业文化需要进行调整和充实,如果是完美无缺的,就不能随着企业的发展变化...
电大
行政
管理考试案例分析
提
答案
答:
案例
7 “常乐”申办定点屠宰场受阻记 1本案例涉及的是政企关系现象,政府
管理
不该管的事情,2常乐是民营企业,肉联厂是国营企业,贸易局是肉联厂股东,又是市食品企业公司的主管部门,屠宰办是政府的一个机构,常乐申请合理,因为符合相关法律法规,国家鼓励非公有制企业,屠宰办不应该存在。案例8 一个贫困县的十二个“县官”...
管理学基础
作业
答案
?
答:
管理学基础
作业1 作业说明:1. 对于形成性考核,中央
电大
原则上要求学生完成四次作业,计20分.2. 第四套综合练习题基本上与
考试
题型相一致,要求学生必做.我们草拟的这套作业比以前更注重了管理理论的实践性,每个
案例
都要结合所学知识进行
分析
,字数不少于500.3. 对于每个问题的分析和解决,
答案
...
求
电大
2010秋
管理案例分析
考核性形成册
答案
答:
管理案例分析
作业2 小组讨论案例:乔森家具公司的五年目标1.你认为约翰逊董事长为公司制定的发展目标合理吗?为什么?你能否从本案例中概括出制定目标需要注意哪些
基本
要求?答:这些目标并非从公司发展和市场的实际出发制定的,而是出于某种目的的,但又很难说不合理,只主要看他的战略意图,如果他是为了卖掉公司,这个目标的短...
电大
08秋
管理学基础
形成性考核册
答案
答:
是企业
分析
内外环境
基础
上确定企业各项经济活动发展方向和奋斗目标。分公司经理在制订目标时,应制订可控目标。 (2)制订目标:首先应该确定制订目标方法。现代
管理学
提倡参与制目标设订法。企业员工参与企业目标的设定,有自上而下的目标制订法,即由高层管理者,提出企业目标再交给职工讨论,最后修改形成企业目标。还有自下...
国家开放大学考试
复习题-
管理学基础
答:
这些题应该是你想要的,你可以参考一下。战略
管理
是以组织全局为管理对象来确定组织发展的远景和总体目标,规定组织总的行动纲领。这就是战略管理的(1)特征。选择一项:a. 全局性b. 客观性c. 纲领性d. 长远性正确
答案
是:全局性 战略只是规定了发展方向、目标和
基本
措施,为了使其得以顺利执行,必须...
跪求
电大
11秋
管理学基础
形成性考核册
答案
!!急急急
答:
管理学基础
作业
答案
作业(一)(一)为什么说管理既是一门科学又是一门艺术管理学是一门纯书本的课程,但用科学的方法运用可以把他用活,而管理的对象主要人,人与人之间沟通\接触是要有技巧的,即一些手段\方法,照搬书本上的东西只会把关系越处越差,所以说科学地艺术地运用才是最佳的方式.即活学活用.而这个艺术就...
那位朋友那有
电大
7.11
管理学基础
的
试题
资料`谢拉`真的很急
答:
11.经验学派主张通过
分析
经验来研究
管理学
问题,被称为(C)。A、经验教学B、
案例
学派C.案例教学D.经验学派 12.战略管理的核心是(D)。A.对企业的现在和未来进行操作方法和作业方面的管理问题B.对企业的现在和未来进行有效的管理C.对企业的现在和未来进行价值观的培养D.对企业的现在和未来的...
2010年
电大管理学基础考试
资料最新的?
答:
一、选择题(下列各题
答案
中,只有1个是正确的,请选择。每题2分,共20分)1.法约尔的一般
管理
理论对西方管理理论的发展有重大影响,成为后来管理过程学派的理论
基础
,他的代表作是(《工业管理和一般管理》)。 2.对企业现在和未来的整体效益活动进行全局性管理,就是(B.战略管理)的核心。 3.在完全竞争的市场环境下,...
09
电大
人力资源
管理
形成性考核册
答案
..
答:
(3)西门子的人力资源开发方式对中国企业有何借鉴意义。二、
案例分析
《天龙航空食品公司的员工考评》1.你认为罗芸给马伯兰等的考绩是用的什么方法?罗芸给老马等的考绩用的是印象考评法。案例中,罗芸知道老马的长处和缺点,凭个人对下属的了解,进行考评打分。罗芸首先总体上给老马打6分,然后开始考虑...
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