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用工合同没有单位盖章或签字
劳动
合同没有公司签字或者盖章
怎么办
答:
劳动者持有的劳动合同,未经用人单位签字或者盖章,不具有法律效力
。如果公司持有的也没有签字盖章的,属于未签合同的情形,虽然可以按照法律规定可以向用人单位主张未签合同二倍工资,但用人单位可以随时在劳动者已经签字的合同上签字盖章,导致劳动者举证不能。法律分析劳动合同有本人签字但单位没盖章没签字,...
劳动
合同没有
甲方
签名和盖章
答:
法律分析:如果合同没有盖章也没有法定代表人签字,那么合同是不生效的
。但如果合同只有法定代表人签字,没盖公章,则是生效的。法定代表人的签字与单位的盖章无实质区别。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的...
劳动
合同单位没签字盖章
有效吗?
答:
如果公司持有的合同也没有签字盖章的,
属于未签合同的情形
,虽然可以按照法律规定可以向用人单位主张未签合同二倍工资,但用人单位可以随时在劳动者已经签字的合同上签字盖章,导致劳动者举证不能。 因此,建议劳动者要求用人单位签字盖章即可。二、签订劳动合同一定要盖法人章吗?一般都是公司法人章,也可以...
签订劳动
合同没
公章有效吗?
答:
没盖章的劳动合同,但是有双方签名的,可以有效;如果没有双方签字或者盖章的,合同无效
。用人单位盖章并不是劳动合同生效的必备要件。在没有特别约定的情况下,劳动合同双方当事人签字即可表示劳动合同生效。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。用人单...
劳动
合同
甲方未
签字和盖章
怎么处罚???
答:
法律分析劳动合同甲方未签字和盖章视为用人单位没有和劳动者签订合同,
是违反劳动法的,应当赔偿二倍工资的经济补偿
。劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有...
劳动
合同公司没有签字盖章
有效吗
答:
用人
单位
在与劳动者签订的劳动
合同
时,应该在劳动合同上签章。即由法人代表
签字
,并加盖企业公章。
公司
在劳动合同上
没有
加盖公司的公章是不符合劳动法规定的,但这个问题的出现主要是由公司的过错造成的,公司应当承担主要责任。所以,虽然合同未
加盖公章
,但毕竟有法人代表(总经理)的
签名
,法人代表有权代表...
签订劳动
合同单位没有签字盖章
是否视为未签合同
答:
一般来说,只要该
合同
是双方真实的意思表示那该合同就是有效,没有盖章不能否定合同本身的效力。但有特别说明的除外。盖章是单位,签字是个人,包括单位法人。
单位盖章
了即使法人
没有签字
也有效。只盖章的,合同不能生效。当然,如果一方已经履行主要义务,对方接受的,在法律上视为合同已经成立并生效。采用...
劳动
合同公司没有签字盖章
有效吗
答:
根据劳动法规定,建立劳动关系时应当订立书面劳动
合同
。如果已建立劳动关系但未订立书面合同,用人
单位
应在
用工
之日起一个月内补订合同。用人单位应在劳动合同上签章,通常是法人代表签字并加盖企业公章。如果劳动合同未经
公司签字或盖章
,则可能无效。然而,若合同上有法人代表的
签名
,且该代表有权代表公司...
建立劳动关系,
公司合同没盖章
有效吗?
答:
没有加盖单位公章的劳动合同是否有效,需要看实际情况,如果公司的法人已经在劳动合同上签字,没有加盖公司公章,盖劳动合同
也是有效的
,劳动合同是由用人单位和员工协商之后签订的,双方签字即生效。 一、建立劳动关系,公司合同没盖章有效吗?劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在...
劳务
合同没有盖章
怎么办
答:
劳务
合同没有盖章
,可以采取以下措施:1、双方协商一致,重新签订劳务合同并进行盖章。2、如果合同签订时没有盖章,双方可以协商在合同上
签字或者加盖公章
。如果
签字或者盖章
不符合约定的,该合同可能被认定为无效。3、如果劳务合同没有盖章且无法协商解决问题,可以向劳动仲裁部门投诉或者申请劳动仲裁,以维护...
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