99问答网
所有问题
当前搜索:
用人地方不签劳动合同
单位不给签无固定期限
合同
怎么办
答:
单位不给签订无固定期限合同,违反了《劳动合同法》的规定,劳动者可以向用人单位提出书面申请
,并且有权要求用人单位以无固定期限方式签订劳动合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,劳动者与用人单位建立劳动关系时,应当签订劳动合同。其中,无固定期限合同是指没有明确规定工作期限,由劳动者与用...
劳动法
用人
单位
不签劳动合同
答:
用人单位不签订劳动合同,
员工可以向劳动_门投诉
,一经查实,劳动行政部门可以责令单位改正,并可以给予罚款的处罚。
上班
地方没
有
签劳动合同
答:
法律分析:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,
应当向劳动者每月支付二倍的工资
。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合...
公司不给
签合同
怎么办
答:
公司不给签合同的处理如下:
1、直接向用人单位提出签订劳动合同的要求;2、如果用人单位有工会组织,就业者也可以向工会反映情况
,请工会出面向用人单位提出要求;3、如果用人单位执意不肯签订劳动合同,就业者可以向用人单位所在地区的劳动行政部门反映情况,由劳动行政部门督促用人单位与就业者签订劳动合同。...
公司
不签合同
违法吗?
答:
企业用人不签劳动合同属于违法情形,需要承担相应的法律责任
。因为《劳动合同法》对用人单位在用人时与员工签订合同的相关行为,做出了具体的规定。《劳动合同法》第八十二条即规定了,用人单位不与员工订立书面劳动合同的法律责任。第八十二条具体规定的是,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年内,未与...
用人
单位只签劳动协议
不签劳动合同
怎么办?
答:
用人
单位只签劳动协议,
不签劳动合同
的属于违法行为。劳动者可以通过以下途径,要求用人单位向自己赔偿:1、劳动者可以向当地的劳动行政部门进行举报,拨打12333电话,或者去当地的人力资源和社会保障局查询电话进行举报。同时,也可以直接去现场窗口进行举报;2、劳动者可以向劳动争议仲裁机构申请仲裁。当劳动...
用人
单位
不签劳动合同
的法律后果
答:
对
用人
单位和职工个人利益都可以起到保护作用。签劳动合同的作用 签订书面的劳动合同,是用人单位和劳动者确立劳动关系的书面文件,同时也是规范用人单位和劳动者责任、义务和权利的重要依据。
不签劳动合同
,将给企业形象的树立,促进企业做大做强,依法治企,维护企业和员工的合法权益带来严重的影响。
公司为什么
不签劳动合同
答:
比如,未签劳动合同的双倍工资。但是,从实际情况来说,很多公司还是喜欢
不签订劳动合同
,愿意冒这个风险。尤其是针对中小型企业,老板们更愿意睁一只眼闭一只眼。员工提出签,那就签;员工不提出,老板也不主动提出。不签的原因具体可以分为以下几个方面:第一,有些公司本身就是小打小闹,老板认为没有...
用人
单位
不签劳动合同
,人事部门有责任吗
答:
用人
单位是完全可以不理会这种人的,完全可以不用理会他的任何要求,可以说这种人已算是违反最基本的职业道德,人事部经理是对于劳动法再清楚不过的,比一般人还要清楚里面的内容,所以,这种人完全可以用法律来手段来对付他。法律依据《中华人民共和国
劳动合同
法》 第八十二条 用人单位自用工之日起超过一...
上班
地方没
有
签劳动合同
答:
一般来说,如果劳动者上班
用人
单位
没
有
签劳动合同
的话,可以先和用人单位商量一下补签劳动合同,如果用人单位拒绝的话劳动者可以到劳动部门仲裁委员会申请仲裁,并且要求用人单位支付双倍的工资和补
签合同
。我国《劳动合同法》第六条规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
用人单位不签劳动合同怎么办
用人单位一直不签劳动合同
单位一直不签劳动合同
老板不跟我签劳动合同怎么办
对方不签劳动合同怎么办
公司不想跟员工签劳动协议
用人单位拒绝签劳动合同
用人单位没跟我签合同怎么办
单位不给签劳动合同怎么办