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用人单位不服劳动仲裁结果怎么办
劳动仲裁
后,公司
不服结果
,应该
怎么办
答:
劳动仲裁后,公司不服结果,
可以自受到裁决书之日起十五日内向法院提起诉讼
。发生劳动仲裁的解决程序一般是:1、
劳动者可以与用人单位协商
,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议;2、当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,
可以向调解组织申请调解
;3、不愿调解、调解不...
公司
不服劳动仲裁怎么办
答:
公司对劳动仲裁裁决不服的,
可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼
。但以下劳动争议裁决只能
由劳动者起诉
:因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议;追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议。根据适用对象不...
劳动仲裁
后
用人单位不服怎么办
答:
法律分析:劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,
可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼
。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的,另一方当事人可以申请人民法院强制执行。法律依据:《中华人民劳动争议调解仲裁法》 第四十八条 劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的,可以自...
劳动仲裁
公司
不服
工伤鉴定
结果怎么办
答:
当公司对工伤鉴定结果不服时,
他们可以通过劳动仲裁程序来寻求解决
。劳动仲裁是一种解决劳动争议的法定程序,由劳动争议仲裁委员会进行。首先,公司需要了解相关法律法规和政策,以便在仲裁过程中维护自己的权益。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定,如果公司认为工伤鉴定结果存在错误,他们可以向劳...
劳动仲裁结果单位不服
上诉
怎么办
答:
单位对劳动仲裁结果不服的话,
可以去劳动仲裁委要求出具仲裁送达证明,在15天内准备材料去公司所在地法院起诉
。根据相关法律规定发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,
可以向调解组织申请调解
;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁...
用人单位
对
仲裁
裁决
不服
的,
怎么办
答:
对劳动仲裁裁决不服,一方当事人可以向当地的人民法院进行
起诉
。如果一方当事人在有效期内既不起诉又不履行裁决的,另一方当事人可以向当地的人民法院申请进行强制执行。如果当事人对仲裁裁决不服的,应在收到裁决书之日起的15日内及时的向法院起诉。劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁...
劳动仲裁结果
公司不同意会
怎么样
答:
法律分析:公司(即用人单位)不同意劳动仲裁结果的,分为两种情形:1、对非终局裁决不服,用人单位可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向法院
起诉
;2、对终局裁决不服,用人单位一般没有起诉权,但有证据证明仲裁结果存在可撤销情形的,人民法院经组成合议庭审查核实裁决可撤销的,应当裁定撤销。当事人可以...
用人单位不服仲裁结果
如何
起诉
答:
法律分析:用人单位不服劳动仲裁起诉的做法是:
可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼
。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的,另一方当事人可以申请人民法院强制执行。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动...
劳动
争议
仲裁
后
用人单位起诉
答:
劳动合同履行地不明确的,由用人单位所在地的基层人民法院管辖。劳动仲裁后企业上诉至法院的话对于劳动者就应该要及时的应诉,写好答辩状从而确定仲裁出来的结果是属于合理、合法的,但前提也要有合法的证据,对于仲裁不服的都可以向法院进行
起诉
。一、劳动仲裁后企业上诉至法院怎么办?一方当事人不服劳动...
劳动仲裁
后,公司
不服
,要求申诉,
怎么办
答:
劳动仲裁办
结,双方已经领了证明,但
用人单位不服
,可以在三十日内依法向人民提讼,申请撤销裁决,但如果超过了诉讼时效,则不能再诉讼,
仲裁结果
具有法律效力。法律链接:《劳动争议调解仲裁法》第四十九条用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一,可以自收到仲裁裁决书之日起三十日...
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