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用人单位不同意工伤认定怎么办
用人单位不同意工伤认定怎么办
答:
先与单位协商,协商后单位还是不进行公司认定,劳动者可以自己受伤一年内去社保局办理工伤认定
。员工个人如何申请工伤认定?《工伤保险条例》规定,企业如不按规定向劳动和社会保障行政部门提交工伤认定申请的,工伤职工或其家属可以直接向上述部门进行工伤认定,但提出工伤认定申请是有时效限制的。企业申请的应自...
用人单位不同意工伤认定怎么办
答:
法律分析:
用人单位不同意工伤认定
的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区行政部门提出申请。职工或者其直系亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由用人单位承担举证责任。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》...
用人单位不同意工伤认定
书
怎么办
答:
法律分析:劳动者发生工伤后,单位不给工伤认定书的,
可以向社会保险行政部门索要的
。工伤认定书是由社会保险行政部门作出的,社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,然后书面通知申请工伤认定的劳动者或者其近亲属和该劳动者所在的用人单位。总的来说,工伤认定书是由社会保...
工伤认定
公司
不同意怎么办
答:
法律分析:工伤认定公司不同意、或者有异议的,
可以依法申请行政复议,也可以依法向人民法院提起行政诉讼
。法律依据:《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者...
骨折了老板
不同意工伤咋办
答:
4、如果用人单位不履行上述的义务,
你们可以到当地劳动监察大队投诉或直接去劳动仲裁委员会提请仲裁申请
,维护自己的合法权益,有什么不明白的,可以追问或直接拨打12333咨询一下当地劳动部门!法律依据:《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作...
老板
不同意工伤
鉴定
怎么办
答:
【法律分析】1.老板不支持
工伤认定
,工伤员工可以自己哦申请工伤认定。2. 老板可以自事故伤害发生之日起三十日内,向当地的社会保险行政部门申请工伤认定,社会保险行政部门作出工伤认定决定的,按照决定执行。【法律依据】《工伤保险条例》 第二十条 社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出...
如果
不同意
,
工伤
鉴定能推翻吗
答:
法律分析:如果不同意,工伤鉴定能推翻,用人单位或者工伤职工及其近亲属对经过行政复议已经发生法律效力的复议决定不服,应当在收到复议决定书之日起十五日内向人民法院提起行政诉讼。法律依据:《工伤保险条例》第五十五条 有下列情形之一的,
有关单位或者个人可以依法申请行政复议
,也可以依法向人民法院提起...
骨折了老板
不同意工伤咋办
答:
一、骨折了老板
不同意工伤咋办
1、老板不同意工伤具体处理如下:(1)到当地劳动部门申请
工伤认定
,
单位不
申请,职工个人就必须在受伤之日起一年内申请;(2)受伤被认定为因工受伤,拿到劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由
用人单位
全额垫付,停工留薪期内工资按原待遇发放;(3)等伤情稳定后可以...
老板
不同意
做
工伤认定怎么办
答:
根据我国的相关规定,一般由劳动行政部门来确认。法律客观:《工伤保险条例》 第十七条职工工作中遭受事故伤害,
用人单位不
承认工伤,不申请
工伤认定
的,受伤害职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内,可以向统筹地区人社局提出工伤认定。工伤职工及其近亲属申请工伤认定用人单位是否签字盖章不是...
上班时间受伤公司不认
工伤怎么办
答:
法律主观:上班时间在工作场所内,劳动者因工作原因受到事故伤害的受伤是属于
工伤
的。
认定
为工伤的前提条件是双方属于劳动关系,基本条件是劳动者因工作原因或履行工作职责等情况下,受到的伤害。法律客观:《 劳动合同法 》第四十六条规定,有下列情形之一的,
用人单位
应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动...
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