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生育津贴没发放前可以跳槽吗
生育津贴未
到账就辞职
答:
法律分析:生育津贴是用人单位应当
发放
给女职工的,
生育津贴未
到账就辞职的,用人单位不给生育津贴导致女职工辞职的属于违法行为,女职工可以依法投诉、举报、申诉,依法向劳动人事争议调解仲裁机构申请调解仲裁,对仲裁裁决不服的...
生育津贴还没有
发下来员工离职
答:
6、如果员工休产假没发工资,那
生育津贴
就应该全部给员工了,不能扣。
产假期间
跳槽
还能拿到
生育津贴吗
答:
一样可以领取,
生育津贴
和产假工资是两回事,如果你符合生育津贴申领条件,就算怀孕期间更换工作单位也没有影响,只要准备好相关材料,到生育当月所在参保单位所属的医保中心生育保险科申领即可,而不是找单位领取。生育津贴:国家...
生育津贴没
办下来的时候换了公司怎么办
答:
法律分析:
生育津贴
存缴中途可以换单位,但必须不能间断、不能补缴,即可享受生育津贴。所以换公司不影响生育津贴的
发放
。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险...
生育津贴没
下来离职了
答:
生育津贴没
下来离职了1 生育津贴没下来要离职的,是无法
发放津贴
,津贴都是汇到单位的账户上的,建议还是等领取到津贴再离职。。法律依据:《社会保险法》第五十四条,用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇...
生育津贴没
到账
可以
办离职吗
答:
生育津贴
审批完了,钱还没到账,劳动者辞职的,其生育津贴用人单位是应当
发放
给劳动者的,如果用人单位拒绝发放的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第...
领取
生育津贴
期间
可以
离职吗?
答:
未
领到之前最好不要离职,一是社保机构如果所要材料不全需要再次提供,但是当你离职后,系统检测不到你本人,再次提供的材料无法上传,你就领不到。二是每个单位对于
生育津贴
的
发放
要求不同,有些单位为了留住人,会按月发放...
生育津贴没
办下来
可以
离职吗
答:
也有一些公司声誉今天和产假工资会一起
发放
给员工。二、先报生育险还是先报
生育津贴
1、这一个是没有主次之分的,我们肯定是先生孩子生完孩子之后才会领到生育津贴。所以说我们在住院要生孩子的时候,生育险其实就是可以在...
换工作影响
生育津贴吗
答:
法律分析:要看是否连续,只要连续缴纳,换单位就没有影响。但是很多人换单位的话总有一段真空期,中间会断掉一两个月不交,这就有影响了,必须连续缴纳满1年才能报销 法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第二条 国家...
生育津贴
一直没有到公司账上现在换工作对生育津贴有影响吗?
答:
生育津贴
一直没有到公司的账上,现在你换工作了,也不会影响你生育金的领取和
发放
。因为生育津贴到保险公司那里会有一个审核的过程,审核通过之后,才能打到公司的账上。
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