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生育津贴一般产后多久申请
生育津贴产后多久
可以
申请
答:
该申请时间为职工产后或手术后18个月内
。生育保险待遇由用人单位在职工产后或手术后18个月内向社会保险经办机构申请。申请时应填写《职工生育待遇申请表》,并提供以下材料:计划生育行政部门出具的生育证明;生育医疗证明、门诊病历、出院总结、计划生育手术记录等原始材料;婴儿出生证明。社会保险经办机构应当...
生育津贴
几个月内必须
申请
答:
生育津贴1年内必须申请
。女职工参加生育保险已满1年的,由单位在职工产后或手术后
12个月内申请办理
。参加生育保险没满1年的,单位在职工累计缴纳生育保险费满12个月,并向职工垫付生育津贴后1年内,申请拨付生育津贴。生育保险享有哪些待遇:1、女性职工在产假期间基本的生活需要就由生育津贴来维持,女性...
生育津贴生完孩子多久
可以
申请
答:
法律分析:女职工休满产假后可以向单位申请
。法律依据:《中国女职工生育保险条例》 第十二条 女职工休满产假后,由单位填报生育保险金报销单、持户口簿、准生证、出生证(或婴儿死亡证明)、独生子女证、医院证明(难、顺、剖腹产)及职工工资花名册,到社会保障机构办理生育保险金结算手续,当年费用当年结清。
产后多久
办理
生育津贴
答:
法律分析:
一、生育保险待遇由用人单位在职工产后或手术后18个月内
,向社会保险经办机构申请办理,申办时应填报《职工生育待遇申领表》,并提供以下资料:1、计划生育行政部门核发的生育证明;2、生育医疗证明、门诊病历、出院小结、计划生育手术记录等原始材料;3、婴儿出生证。二、社会保险经办机构应当自...
生育津贴多久申请
答:
分娩后3个月
。生育津贴应在女职工分娩后3个月内向相关主管部门办理生育津贴申领手续。
生育津贴多少天
内
申请
答:
法律分析:应在女职工
分娩后3个月
内向相关主管部门办理生育津贴申领手续。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
职工
生育津贴
申领规定
答:
根据《中华人民共和国社会保险法》第五十六条规定,职工在特定情形下可以享受生育津贴。本文将详细介绍职工生育津贴的申领规定,帮助职工了解相关政策。申领时间如果单位垫付津贴,职工满1年生育保险后,可以在分娩次月起1年内
申请生育津贴
。如果单位未垫付津贴,职工需满12个月生育保险并垫付津贴后,1年内申领。申领...
生产后多久
可以领
生育津贴
答:
生产后
60天至180天之间可以领
生育津贴
。分娩后60天至180天之间可以
申请
领取生育津贴。劳动者可以向用人单位提出申请,由单位经办人持相关材料上报社保中心,在社保机构受理审批后的30个工作日内支付生育津贴。生育津贴的领取方法: 1、怀孕后,携带户口簿、结婚证、身份证等相关证件去单位社保经办人处提交...
生育津贴多长时间
内申报
答:
生育津贴
生完2个月左右可以
申请
。生育津贴自生育之日起90天内由单位提交资料,审核通过社保局进行建档,再打款给公司,需要2个月左右。申请分娩生育津贴时需提供下列材料:(1)参保职工的社会保障卡复印件;(2)准生证、出生证和独子证复印件;(3)生育住院发票复印件、出院小结(盖就诊医院章);(...
生完孩子
后
多长时间
不能申领
生育津贴
答:
生育津贴申领是有时间限制的,不过各地规定不一致。
生育津贴申请
的时间
一般
是
产后
六个月之内,超过六个月就等于自动放弃生育津贴。你生育出院后,最好在1个月内将资料交单位,避免不必要的麻烦。医院的住院资料包括病例、出院证、发票,必须是原件。其他辅助资料如结婚证、出生证等是提供复印件的,但原件...
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