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生病期间单位社保给交吗
生病
请假
期间社保单位交
是不交
答:
法律分析:职工请病假期间,与用人单位也是存在劳动关系的,
按规定用人单位仍需要给职工购买社保的
。与用人单位建立了劳动关系,或者已按规定缴纳各项社会保险费,即可享受社会保险待遇。社会保险是社会保障制度中的核心内容。因此员工请病假公司应缴纳社会保险。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第七十三条 劳...
生病
请假
期间社保单位交
是不交
答:
法律主观:如果当事人有用人单位,在病假期间的社保不是由自己支付的,而是由单位代缴的
。用人单位会为劳动者代为扣缴其社保费用,并且会按月将缴纳社会保险费的明细情况告知劳动者本人。法律客观:《中华人民共和国社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申...
员工在
生病期间公司
会正常交养老保险吗
答:
您好。
工人请长病假期间,公司还应为其交纳养老保险费
。员工在请病假期间,那么实际上劳动合同关系还是跟原工作单位正常存续的,如果说你的病假时间没有超过一个月,那么也就是在半个月之内或者说更短的时间,那么你的个人社保待遇完全是由企业单位来正常承担,只不过就是你在请病假期间可能会扣除一定的工资待...
员工
生病期间社保
怎么交
答:
法律分析:病假期间公司是应支付员工工资的
,但具体支付的工资数额按照具体的公司规定执行(多数公司是实行半薪),但不能低于当地最低工资标准的80%。 关于生病期间员工社保应正常缴纳,其中个人应缴部分如员工应发薪资不足以抵扣,员工应自行补足。公司应缴部分正常缴纳。法律依据:《企业职工患病或非因工...
职工在职
期间生病社保
应该由谁来交
答:
法律分析:没有解除劳动合同,应由用人单位承担,职工有疾病可享受医疗保险待遇。
病假期间的社保应以劳动关系为准正常缴纳
,如果用人单位给职工不缴纳社保,这既是违法的行为,也是很不道德的行为。毕竟职工治病需要社保报销,一旦单位没有按时足额缴纳社保,职工的负担将大大加重。法律依据:《中华人民共和国...
非工伤长期病假期无出勤,
社保
费用个人部分和
公司
部分,公司要求我全部承 ...
答:
不合理,员工请病假
公司
应
缴纳社会保险
。职工病假
期间
的
社保
与公积金等各金仍由所在
单位
正常缴纳。法律分析职工
患病
或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由
企业
按有关规定支付其病假工资或
疾病
救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的百分之八十。员工请病假...
因身体原因需休息3个月才能上班,这段时间
社保
怎么办,
公司
会
交吗
?
答:
如果你有医院证明身体不适或
生病
,则应该算病假,
公司
会给你
交社保
。如果是你自已认为身体原因也无医院病历,想休息3个月,这个公司一般不会同意,无特殊情况只会与解除合同,补偿你一些钱,社会肯定要自已交了。
生病
了请假
单位
保险要自己
交吗
答:
不需要,只要没有解除劳动关系,
公司
必须为员工
缴纳社会保险
,请假只会影响你的绩效工资和基本工资。根据《中华人民共和国社会保险法》规定:第五十八条 用人
单位
应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险...
职工大病医疗
期间
,
企业
要为职工
交社保
,医保,公积金吗
答:
所以在试用期内也应该上保险。另外,
企业给
员工上保险是一个法定的义务,不取决于当事人的意思或自愿与否,即使员工表示不需要交保险也不行,而且商业保险不能替代
社会保险
。养老保险的享受待遇累计
缴纳
养老保险15年以上,并达到法定退休年龄,可以享受养老保险待遇:1、按月领取按规定计发的基本养老金,直至死亡。基本养老金...
人在工厂上班下班的时候在家
生病
去住院,
社保
厂里还能继续
交吗
?
答:
可以呀!
生病
住院可以凭住院证请假,厂里同意了就会继续给你
交社保
的。
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