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生病了公司报销医药费怎么办
会计知识:员工
医药费报销
应该做什么样
的
账户
处理
?
答:
员工出院后,到社保服务中心办理报销借
:银行存款(公司支付部分)管理费用——福利费(不能报销的)贷:其他应收款——住院费(二)没有参加社保但是住院了的员工借:管理费用——福利费/应付职工薪酬——职工福利贷:现金住院费/医药费如果公司执行了新会计准则,...
单位
医疗保险
怎么报销
答:
2,异地住院需经本地定点医院同意并申请到当地县一级医保局同意并备案,
你在异地花费的医药费就可以拿回来到当地医保局审批后按比例报销
,(我们当地3万元以下报70-80%.,3万元以上,转大额保险公司医保统筹基金报销,5万元以下报销80-85%.,8万元以下含8万元报销90%.,8万元以上报销95%.,每人每年累计支付不得超过15万...
员工看病
报销医药费
如何写会计分录?
答:
1、如果是参加了社会保险的,那么其住院费用是可以到社保中心进行报销的
,那么其具体的账务处理如下:(1)单位支付的住院费用,其具体的会计分录如下:借:其他应收款—xx住院费用 贷:银行存款等 (2)出院后,到社保中心办理报销手续,并收到社保报销住院费后,其具体的会计分录如下:借:银行存款(社保报...
在
公司
上班
生病了医药费
可以
报销
吗
答:
法律客观:《
企业
职工
患病
或非因工负伤医疗期规定》第三条企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本
单位
工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期:(一)实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月。(二)实际工作年限...
职工
报销医药费
计入哪个科目?附会计分录
答:
如果企业没有参加医疗统筹(社保),
则员工报销的个人医药费可以列入职工福利费,按规定在企业所得税税前扣除
;如果企业已经参加医疗统筹(社保),则在缴纳医疗保险费之外又给员工报销医疗费用,不能在企业所得税前扣除。应付职工薪酬属于负债科目,本科目按照工资、职工福利、社会保险费、住房公积金、职工教育经费...
...重大
疾病
,其所发生
的医疗费单位
如何
报销
?接着
公司
破产,
药费
如何
处理
...
答:
1、单位未给职工参加医疗保险,职工患重大
疾病
,其所发生的医疗
费单位
如何报销?具体
报销医疗费
需要和单位协商,协商不成,可以申请劳动仲裁或向法院提起诉讼。2、接着
公司
破产,药费如何处理?公司已进入破产程序,你需要留意管理人公示的所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人...
公司未购买社保,能不能要求
公司报销医药费
?
答:
律师解答:可以要求
公司
按医保
报销
标准支付
医疗费用
。《劳动法》和《社会保险法》均明确规定了我国建立社会保险制度,用人单位应当为劳动者缴纳社会保险(养老、医疗、生育、工伤、失业)。为员工缴纳社保是
企业的
强制性义务。用人单位有为员工缴纳社会保险的法定义务,不能根据员工或者用人
单位的
意愿而免除。如...
...但是医保卡正在办理之中,如果这个时候我住院,
怎么报销
住院费用...
答:
门诊费用的支付和住院费用中个人自付部分的支付),
公司
交的8%大部分是进入社会统筹的(统筹帐户,由医保中心管理,参保人员发生符合当地医保
报销的
费用由统筹帐户支付),如果是年轻人,只有大约0.5%进入医保卡。4正常情况下,
患病
需要住院时,拿上医保卡、病历本到自己的定点医院,即可用医保卡结算。也就是...
在工作期间
生病公司
会
报销医药费
吗
答:
也就是说,如果职工的情形无法认定工伤,
公司
原则上不用承担
医疗费
。但如果公司未为职工缴纳基本医疗保险的,那么应当赔偿职工根据基本医疗保险可以
报销的
部分医疗费。首先,公司应当根据职工实际参加工作年限和在本
单位
工作年限给予相应期限的医疗期。根据《
企业
职工
患病
或非因工负伤医疗期规定》第三条规定:...
进
公司
一个月
生病了
医保
怎么报销
答:
1.参加基本医疗保险的职工就可以享受基本医疗保险待遇,在职时没有缴费长短的区别,当然缴费后住院就可以享受医疗保险待遇!2.至于
报销的
多少,要看个人的情况.参加医疗保险的职工看病,是应当到当地医疗保险定点医院就诊的,并不是在任何一家医院都可以看病。至于如何看病的程序如下:参保人员
患病
时,持医疗...
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