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甘肃自收自支事业单位待遇
自收自支事业单位
的工资问题
答:
自收自支事业单位工资 事业单位的工资都是按国家规定的标准,
由岗位工资,薪级工资和各项津贴补贴组成.津贴补贴部分不能超发,可以少发或不发
。绩效工资又分为:基础性绩效和奖励性绩效,其中,基础性工资占70%,奖励性占30%。自收自支事业单位工资与由财政拨款的事业单位工资是一样的计算方法,职工收入高...
行政
事业单位
中
自收自支事业
编制人员有绩效工资吗?如果有是多少呢...
答:
数额由单位具体定,而且国家不提倡绩效工资
。需要注意的是自收自支单位经费来源为自筹,也就是单位自己筹集,收入资金充足,才能发放足额甚至可以高出很多的绩效工资,但如果收入欠佳,那就可能基本工资每个月的1000多元都无法保证。
自收自支事业单位
的
待遇
怎么样?进去的编制是干部还是工人?
答:
比如在所在的事业单位,是管理岗位,就是一名干部,至于编制,
只要是正式的,就应当享受相应的管理人员的待遇
。(全额事业编制,就是全额财政拔款单位) 。 事业单位按照身份分为干部编制和工人编制;按照拨款方式分为全额财政拨款、差额财政拨款和自收自支。事业编制可分为全额事业编制、差额事业编制和自筹自...
自收自支
的
事业单位
怎么样
答:
自收自支事业单位
改革也许不是坏事,从前面改的出版社,新华书店,邮政局可以看出,成为公司后业务发展很好,人员
待遇
更高,毕竟事业单位里面收入补贴控制比较严,得按照国家规定,收入再多都不能乱发。而成为企业后相对灵活,可以根据效益确定待遇,人员收入会有一定增长。不过具体还要看单位类型而定,对有...
自收自支事业单位
管理办法
答:
自收自支事业单位工资事业单位的工资都是按国家规定的标准,
由岗位工资,薪级工资和各项津贴补贴组成.津贴补贴部分不能超发
,可以少发或不发。绩效工资又分为:基础性绩效和奖励性绩效,其中,基础性工资占70%,奖励性占30%。自收自支事业单位工资与由财政拨款的事业单位工资是一样的计算方法,职工收入高低...
事业单位
中的
自收自支待遇
好吗?
答:
事业单位
分为财政全额拨款,财政差额拨款和没有财政拨款几种。全额拨款的事业单位,如果是经济发达地区,财政收入高,
待遇
就会好,落后地区财政困难,有发可不发的都不会发给你,那种待遇就像俗话说的,“不会饿死但也发不了财。”如果是经营类没有拨款的事业单位,就要看单位的收入,如果收入高,当然...
事业单位
工资高吗
答:
此外,不同的
事业单位
之间收入差距也挺大,低的可以到2000元左右,高的可以达到3万以上。这主要取决于事业单位的经费来源,如全额拨款、差额拨款、
自收自支
等,以及岗位和等级、编制等因素。因此,对于事业单位工资是否高的问题,需要具体情况具体分析。但是总的来说,事业单位的工资
待遇
相对稳定,且具有...
甘肃事业单位
工资为什么这么低?
答:
自主事业单位又称为
自收自支事业单位
,是国家不拨款的事业单位。自收自支事业单位作为事业单位的一种主要形式,由于不需要地方财政直接拨款,因而一些地方往往放松对它的管理,造成自收自支事业单位有不断膨胀的趋势。三、事业单位福利
待遇
如何?1、职务工资。主要体现公务员的工作职责大小。一个职务对应一...
自收自支
的
事业单位
怎么样
答:
自收自支
的
事业单位
有利有弊。1. 利在于此类事业单位可以有自己的经营业务。若单位业务开展的好,效益好,是可以在固定的工资之外给员工多发收入的。2. 弊在于没有财政拨款(可能会有少额上级补助)做支持,若单位业务开展的不好,则可能会很惨淡。在这类事业单位就是多劳多得,少劳少得。自收自...
事业单位
工资大概多少钱一个月 工资组成部分有哪些
答:
差额拨款事业单位:编制为差额拨款事业编。财政核拨补助:即财政核补,也就是差额拨款事业单位,一般包括医院等有收入的又承担政府社会职能的单位
自收自支事业单位
:编制为自收自支事业编。指不需要地方财政直接拨款的事业单位。靠自己创造个人工资收入的。事业单位工资组成部分有哪些?基本工资:1、岗位工资...
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