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班级存在的问题
班级问题
及解决方法
答:
(4)偏科现象严重,发展不全面,不平衡
。(5)晨读、诵读心神不投入,不经过大脑,不记忆,只做做样子,没有实效。1.2
纪律观念淡薄
学校、年级、班级的管理制度从来不管,啥事都无所谓,自由散漫已成习惯。
(1)来迟走慢,迟到现象时常发生
;(2)自习课说话、走动、玩手机、睡觉、不学习;(3)...
班级
管理
存在问题
及解决措施
答:
该管理存在的问题及相应解决措施如下:
1、问题一:纪律问题:学生上课迟到、早退、课堂纪律差,课间追逐打闹,不遵守学校规章制度等
。 解决措施:建立严格的班级管理制度,明确奖惩机制,对表现良好的学生给予表扬和奖励,对违纪行为进行适度惩戒;定期开展纪律教育主题班会,培养学生的规则意识和自律能力;实行...
班级存在的问题
有哪些?
答:
我们班存在的问题,与不足如下:
1、缺乏很强的班级凝聚力
班级集体凝聚力是非常重要的,同学之间相互信任,并为建设好班级出谋划策,但是班的学生的班级集体感普遍不高很多人只考虑自身的利益对自己有好处就参与,对自己没好处就不参与。2、
班级同学的消极态度
奖学金、荣誉等奖励只对班级前几名的学生...
班级存在问题
?
答:
班级存在的问题有如下:1、班级还存在上课跑神、不认真听讲、不认真记笔记的情况
。2、
学生干部以身作则不够
。3、
自律程度不够
:科任教师纪律要求宽严不一致,课堂纪律表现不一;有些学生视学习为"交作业账",上课时赶做其他作业,自修课又感到无事可做,不认真自修;学有余力者自修完成作业后不抓紧...
班级
管理
存在的问题
与解决策略是什么
答:
3、班级管理制度缺乏活力
学生把班干部看作是荣誉的象征,助长养成了不良的“干部作风”,学生轻责任而重荣誉,轻付出而重收获,想做班干部的人多,但能做好的人少,这说明了在班级管理中,班干部形式化特殊化,大多数学生在班级管理中处于被管理的被动状态,表现缺乏主动性。二、班级管理中存在问题的...
班级
管理中主要
存在
哪些
问题
答:
班级管理中主要
存在班级
凝聚力不足、学生没有激情、学习积极性不高等。1、班级凝聚力不足。班主任是一个
班级的
灵魂,是学生的精神支柱,要提高班级凝聚力,首先班主任要以身作则,身体力行,以自己的行动在学生中树立威信,学生才能支持自己。加强班级凝聚力,需要培养一支强有力的班干部队伍,明确职责,...
班级存在的问题
有哪些?
答:
1、心态上:班级还有一部分同学的学习斗志不强,目标不明确,做不到竭尽全力的学习。2、毅力上:班级80%的同学都不能一如既往的坚持,都有中间懈怠的时候。3、课堂上:
班级还存在上课跑神、不认真听讲、不认真记笔记的情况
。4、巩固上:课下的不及时巩固的现象还比较普遍,所以导致学过的问题不能...
简述当前
班级
管理中
存在的
主要
问题
及解决策略。
答:
当前班级管理中主要存在的问题:(1)由于受到分数压力和教师权威的制约,班主任对班级实施管理的方式偏重于专断型。(2)
班级管理制度缺乏活力
.学生参与班级管理的程度较低。解决当前班级管理中存在的这些问题.就要建立以学生为本的班级管理机制:(1)以满足学生的发展需要为目的。(2)确立学生在班级中的主体...
班级问题
及解决措施
答:
9、重视文体工作:教育学生上好所有学校开设的课程,积极参加体育锻炼,积极参与学校组织的文娱活动,重视各项比赛的积极参与,培养学生的参与意识。 10、每天加强对学困生的学习指导,做好帮扶工作。 >>>下一页更多精彩“
班级存在问题
与改进措施” 已赞过 已踩过< 你对这个回答的评价是? 评论 收起 为...
当前
班级
管理中
存在的问题
及解决方式是什么?
答:
当前
班级
管理
存在的问题
有:(1)由于受到分数压力和教师权威的制约,班主任对班级实施管理的方式偏重于专断型。长期以来,班主任一直在从事着程式化的教育教学工作,工作是高强度的。他们最关心的是两件事:一是如何使学生在考试中取得好成绩,确保班级的成绩在学校中的排名靠前或不落后。二是让学生听从老师...
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