99问答网
所有问题
当前搜索:
现役士官转改文职最新政策
几级
士官
可以
转文职
答:
士官转
文职对于年限的要求不是很高,只要服满
现役
,都可以报名参加
转改文职
的考试,当然当兵的年限越长,在
转文职
上可能给予的加分
政策
越多。士官转文职对于学历的要求很高,要求有大学同等学历,一般的管理和技术岗位要求本科以上学历,少数管理岗位可以放宽到大专学历,基本最少都是需要大专学历。
现役士官
能
转文职
吗
答:
法律分析:
现役
士兵申请
转改
到专业技能岗位,应当符合《军队专业技能岗位
文职
人员聘用管理暂行规定》的政治表现、职业资格、文化程度、年龄身体等具体条件。法律依据:《中国人民解放军文职人员条例》第三十一条 文职人员任职应当在规定的岗位编制标准内进行,并有相应的岗位空缺。第三十二条 文职人员调整任职、辞...
现役转文职政策
答:
法律分析:
现役
军人
转改文职
人员,适用于选拔符合退役条件且拟作退役安置的现役军人。军改期间现役干部转改文职人员的任用管理
政策
为任用管理。转改人员统一实行委任制。不搞聘用制,不签订聘用合同,对转改后不胜任工作的,军队可以按照有关规定予以辞退。法律依据:根据《中国人民解放军文职人员条例》第十六...
现役
军官
转改文职
怎么样?
答:
4.
现役
军官
转改文职
后,可能会面临身份变化、工作强度不降低、晋升空间受限等问题。因此,现役军官在考虑转改文职时,应充分考虑自己的实际情况和未来规划。5. 现役军官转改文职是军队改革过渡时期的一个
政策
,为军队保留了一部分人才,同时也为现役军官提供了另一种职业选择。总的来说,现役军官转改文...
“军改进行时6”干部,
士官转改文职
,将有哪些
新政
?
答:
干部
转改文职
:1、提高薪水和津贴水平,取消现行属地化
政策
,保持与
现役
军官大体持平。根据文职人员特点,建立健全有别于军官的军队服务津贴、绩效工资等津贴补贴制度。对高层次人才实行年薪制、项目制、协议制等特殊政策。2、完善社会保障体系。平时就医享受社保医疗待遇,军队增发医疗补助、执行军事任务期间...
士官转文职
需要什么条件
答:
士官转
文职人员条件如下:首先要服役期满,符合退役条件。这与
现役
军官
转改文职
(原则上)必须符合转业条件一样。其次是要拥有一定的技能优势。具体的条件:1.有委任制和聘用制两种。士兵转改文职也有委任制,这绝对是一个利好,更有利于士兵当中的人才保留。委任制的好处就是由部队直接任命,其身份相当于...
文职
干部军改过渡
政策
答:
法律分析:1.
现役
干部
转改文职
人员,是军队干部退出现役安置的一种新方式,是军队文职人员的新来源。也就是说,军队干部退出现役除了转业、复员、退休以外,又多了转改文职人员这一退役安置方式。现役干部转改文职人员后,为军队编制岗位从事管理和专业技术工作的非现役人员,在军队和社会生活中依法享有国家...
士官转文职
人员条件
答:
法律分析:1、在非领导指挥、技术专业性比较强的岗位,可以实施
士官转改文职
人员。 2、健全完善保险
政策
,协调国家有关部门出台的文职人员参保的硬性措施,构建以社会保险为主、商业保险为辅的统一的文职人员社保制度体系。法律依据:《中华人民共和国
现役
军官法》 第九条 (一)选拔优秀士兵和普通中学...
现役
干部
转改文职
人员
政策
答:
法律分析:
现役
干部
转改文职
人员,是军队干部退役安置的一种新方式,是军队文职人员的新来源。现役干部转改文职人员后,为军队编制岗位从事管理和专业技术工作的非现役人员,在军队和社会生活中依法享有国家工作人员相应权利,履行相应义务。转改文职人员对象,主要是现岗位改编为文职人员岗位的现役干部和拟作...
部队文职人员可以
转为文职
干部吗
答:
现役
军人
转改
的意思就是现役的军官和
士官
,如果受到编制数量和其他原因不能继续服役的,可以通过规定的程序,直接转改军队
文职
人员继续在部队长期工作。这个
新政策
为部队保留管理和技术骨干人才,同样为想干但没岗位编制的干部、士官,留下了在部队长期稳定工作的机会舞台。
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
部队士官转文职最新政策
现役转改文职彻底失败
军人转改文职人员政策
最新士官转业安置条例
现在还有没有现役转改文职
军官转改文职最新政策
士官转文职只能在本单位
最新部队士官转文职条件
一期士官能不能转文职