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特性因素核心内容
特性
与
因素
理论的
核心
是
答:
特性与因素理论的核心是人与职业匹配
。他认为,个人都有自己独特的人格模式,每种人格模式的个人都有其相适应的职业类型。 所谓“特质”:就是指个人的人格特征,包括能力倾向、兴趣、价值观和人格等,这些都可以通过心理测量工具来加以评量。所谓“因素”:则是指在工作上要取得成功所必需具备的条件或资...
什么是民族特征中的
核心因素
答:
文学经典
是民族特性的核心因素
帕森斯的人格
特性
职业
因素
匹配理论主要包括
答:
由此,
他提出了职业选择的三大要素: (1)了解自己的能力倾向、兴趣爱好等
。 (2)分析各种职业对人的要求。 (3)平衡上述两个因素,即在了解个人特征和职业要求的基础上,选择一个适合个人特点并且能够获得的职业。注重个人特征差异和职业信息的搜索和利用是该理论的基本特点,实现人职匹配是该理论的核心。
匹配理论的
核心
思想
答:
特性一因素说提出,
个人间存在普遍的心理和行为差异,每个人具有独特的能力和人格特质,这些特质与特定职业相关联
。该理论认为,人格特质与职业之间存在匹配关系,适合的职业能够提高工作效率和职业成功率。【二】弗兰克·帕森斯的贡献 弗兰克·帕森斯是波斯顿大学的教授,他在《选择职业》一书中首次系统地阐述...
匹配理论的
核心
思想
答:
匹配理论的
核心
思想 【一】
特性
一
因素
论特性一因素论(Trait-Factor Theory)的渊源可追溯到18世纪的心理学的研究,直接建立在帕森斯(F.Parsons)关于职业指导三要素思想之上,由美国职业心理学家威廉斯(E. G. Wil lianson)发展而形成。特性一因素论认为个别差异现象普遍地存在于个人心理与行为中,每个人都...
C# 2.0的
核心特性
与编程全面指南有哪些?
答:
Essential C# 2.0 是一本深入浅出的指南,它通过丰富的实例详细介绍了C# 2.0的关键
特性
、设计原则和最佳实践。书中的代码以清晰的格式呈现,每个章节都以“知识地图”的形式,概述了其
核心内容
:基础篇:读者可以学习到C#的基本数据类型,包括值类型和引用类型,以及类型转换和数组的使用。运算符和控制...
企业
核心
竞争力的特点和主要
内容
答:
核心基础性。核心竞争力,应该具备核心与基础的双重
特性
,也就是它既要成为当前企业各项运营工作开展的基础,同时也需要具备在任何的机遇面前能够为企业发展带来生机的潜在动力。根据我们的调查,一个企业如果在众多的竞争力项目中只重视其中的一项或者两项,亦难以在激烈的竞争中获得优势,
核心因素
的提取往往...
社会主义
核心
价值观的
特性
是什么?
答:
1、人民性:代表最广大人民的根本利益,反映最广大人民的价值诉求,是社会主义
核心
价值观的根本
特性
。2、先进性:社会主义核心价值观是社会主义制度所坚持和追求的核心价值理念,代表着当今时代人类社会的价值制高点。3、真实性:自由、民主、公正等价值观不是用来做摆设的,而是要用来解决人民要解决的问题的,...
2014自考公共关系学考点:态度的
特性
答:
态度的
特性
1、态度的社会性 这是指人的态度产生于社会中,并指向和作用于社会。2、态度的针对性 这是指任何一种态度都有其相对应的特定对象即“态度对象”。没有针对性的态度是不存在的。3、态度的协调性 这是指构成一种态度的各个
因素
是协调一致的。在认知的基础上产生相应的情感,而在情感的...
酒店产品的
特性
-酒店知识
答:
甚至同一位服务员在不同的时间对待不同的客人都会有所差异。酒店产品除上述几个特点外,还有季节性特点,在旺季需求旺盛,淡季需求疲软。此外,酒店产品经常直接受到酒店业无法控制的外部
因素
的影响,如国家政策、经济发展、汇率变动、签证方式、自然灾害、社会治安等,而导致酒店产品具有脆弱性。;
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