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火车司机是正式工吗
火车司机是正式工
还是合同工?
答:
火车司机都是正式职工
,没有临时工,也没有派遣工,培养一个火车司机需要较长时间,耗费较大人力财力,经过从学徒到副司机到司机很长时间乘务实践,并经过严格的理论和实际操作考试合格后,才能上岗作业,初期还需要有指导司机跟踪监控,培养成一个合格的火车司机一般需要3年以上时间。同时火车司机纪律性强...
火车司机属于
什么编制
答:
1. 火车司机属于正式编制
。他们是铁路公司的正式员工,属于事业编制。2. 火车司机的职责包括团队管理、监督日常工作、组织学习和演练,以及填写工作记录。3. 列车司机的工作涉及安全监控、设备操作、按照调度行驶和应对紧急情况。4. 事业编制是指为国家创造或改善生产条件、增进社会福利的单位所使用的人员编制...
火车司机属于
事业编制吗
答:
1. 火车司机是中国铁路系统中的正式员工
,属于铁路职工编制。2. 铁路职工编制是中国铁路系统特有的一种人事管理制度,包括正式员工、合同工、临时工等不同类型。3. 火车司机作为铁路系统的重要岗位,负责驾驶火车,确保列车安全、准时地运行。4. 火车司机的选拔和培训非常严格,只有通过层层考核和筛选,才能...
火车司机是正式工
还是合同工?
答:
1. 火车司机属于正式工
。他们是铁路局的职工,承担着铁路运输行车的重要职责,确保运输安全。2. 火车司机的职位具有很强的专业性。他们必须通过严格的选拔和考试,以获得相应的专业资格证书。3. 火车司机的培养过程较长,需要耗费大量的人力和财力。他们需要经过长时间的学徒、副司机阶段,并在实践中通过...
火车司机都是正式
编制吗
答:
是的
。火车司机的劳动关系属于中国国家铁路集团有限公司及下属公司,是铁路公司的正式员工,是正式编制,直接和铁路公司签订劳动合同,主要是负责司机团队的团队管理安排,监督、检查列车等。
火车司机属于
什么编制
答:
1.
火车司机属于正式
编制。2. 他们是铁路公司的
正式员工
,承担着关键职责。3. 司机团队的日常管理、工作监督、检查由火车司机负责。4. 他们还要组织团队业务学习、技能培训和应急演练。5. 火车司机需要填写工作记录和生产台账,确保工作透明。6. 列车司机的工作包括安全监控、设备检查、操纵机车。7. 他们...
火车司机
有劳务派遣吗
答:
1. 火车司机并非劳务派遣工,他们是铁路公司的
正式员工
,享有相应的权益和保障。2. 根据交通运输部官网的信息,
火车司机属于
铁路公司的正式编制,而非通过劳务派遣方式雇佣。3. 在铁路行业中,劳务派遣通常用于一些较为简单的工作,如车站安检和乘务等,而火车司机的工作专业性和责任重大,因此不采用劳务...
火车司机属于
什么编制
答:
火车司机是
铁路公司的
正式员工
,
是正式
编制。其职责是:负责司机团队的团队管理;安排、监督、检查列车司机的日常工作;组织团队业务学习、技能培训、应急演练;按要求填写工作记录和生产台账。列车司机的具体工作内容包括:安全_望、机车设备监控、机车操纵、按交通调度顺序安全行驶、紧急情况下应采取制动、停车...
火车司机属于
什么编制
答:
火车司机属于
铁路职工编制。首先,铁路职工编制是中国铁路系统特有的一种人事管理制度。在这个制度下,铁路系统的员工被分为不同的编制类型,包括正式员工、合同工、临时工等。而火车司机作为铁路系统的重要岗位之一,通常
属于正式员工
的范畴,享有相应的待遇和福利。其次,火车司机的职责是驾驶火车,确保列车...
火车司机
有劳务派遣吗
答:
没有。根据查询交通运输部官网得知,
火车司机
不是劳务派遣工,而是铁路的
正式工
。劳务派遣工在铁路从事车站安检、乘务等相对比较简单的工作。因此火车司机没有劳务派遣。
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