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澳门劳工法劳工提出离职
澳门劳工
不满三个月
离职
公司合同又规定30天通知+怎么办?
答:
根据《
澳门
特别行政区
劳动
关系法》的规定,试用期内的劳动合同可以由任何一方在试用期内随时单方面终止,不需要提前通知或者支付经济补偿。因此,如果员工在试用期内
离职
,不需要通知或者支付经济补偿。如果员工已经超过试用期,但是不满三个月,根据《澳门特别行政区劳动关系法》的规定,劳动合同可以由任何...
在
澳门
工作不到一年可以
辞职
吗
答:
劳动
者在
澳门
工作不到一年是可以辞职的,劳动者辞职,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。一、个人
提出离职
分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1...
澳门劳工
如果
离职
,通行证还能继续使用吗?
答:
一般来说,如果持有
澳门劳工
通行证的外籍
劳工离职
,根据澳门相关政策,该劳工的离职必须经过雇主或雇主授权的代理人向澳门治安警察局出入境事务厅申报,且注销相关的劳工通行证。注销后,该通行证不再有效,不能用于入境澳门。对于需要再次入境澳门的情况,根据澳门相关政策,外籍人士需要重新申请并办理相关的签...
澳门劳工离职
后蓝卡要几天交
答:
1到2天。
离职
后,中国
澳门
劳务公司将会给限期,一到两天把
劳工
证以及蓝卡交回指定劳务公司,由公司收取证件后进行注销。
在
澳门
做
劳工
辞工有何手续
答:
按照
劳动
合同规定提前跟用人单位
提出辞职
,走完相应公司的辞职流程后需要交回你的港澳通行证给劳务公司(或者用人单位)注销你的多次往返通行证,公司会跟你结算费用
外国人
澳门劳工
在合同期
辞职
怎么办手续
答:
外国人
澳门劳工
在合同期
辞职
需用人单位与
劳动
者协商一致办理手续,
离职
与用人单位协商,协商一致时,即可解除劳动合同。劳动者可以提前30日
提出
书面辞职申请,合同没到期是可以辞职的。
澳门劳工辞职
后能在澳门逗留多久
答:
离职
后,
澳门
劳务公司将会给限期你,大概是一两天左右把
劳工
证以及蓝卡交回指定劳务公司,由他们收取你的证件之后进行注销。注销之后拿回去的通行证就不能多次往返了,如果后期你要入澳你就要办理旅游签证了呢。
澳门劳工
试用期内
辞职
会怎样
答:
劳动
者在试用期内
辞职
的话,可以先与公司协商,协商一致后双方解除劳动关系;如未达成合意,劳动者在试用期内只需提前三天告知用人单位,即可领取工资、办理
离职
手续。试用期是指包括在劳动合同期限内,用人单位对劳动者是否合格进行考核,劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限,这是一种双方双向...
澳门劳工
申请
离职
,公司领导不批的情况下,如果执意要去办离职手续,可以...
答:
由于公司未能按时发放
劳动
报酬,劳动者可以
提出辞职
,并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁裁决拒不执行的,可以申请法院强制执行。《劳动合同法》第八十五条:用人单位有下列情形之一的,...
澳门劳工
自动
辞职
第二天可以不用上班嘛?
答:
看单位是否同意第二天
离职
,如果单位同意,就可以不用上班。转正后,提前30天书面通知用人单位。30天内,单位同意哪天离职,哪天就可以离职,单位不同意,30天后自动离职。
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