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混加班被公司发现
老板查
混加班
明细违法吗
答:
不违法。根据查询搜狐网获悉,老板要求员工提供
加班
明细并不违法,然而,若老板强制要求员工加班并且不支付加班费,就违反了相关法律法规,若老板通过诋毁让员工在职场信誉受损,也属于违法行为。
工作被管事看到玩手机,说我们混时间。
加班
比以前更晚了怎么办?_百度知 ...
答:
那工作期间,不让玩手机,你玩手机了肯定违反人家的规定了,
加班
比以前更晚了,只有换地方干
下班后被老板
发现加班
,该怎么办?
答:
如果你在到点下班时被老板发现,
以下是一些建议应对的方式:1. 诚实和坦率:面对老板
,保持诚实和坦率是最重要的。承认你确实下班了,并解释你按照工作时间合理安排进行工作。2. 解释工作完成情况:向老板解释你在工作时间内已经完成了工作,并对所完成的任务进行说明。提供相关的工作进展和结果,以显示你...
加班被
老板
发现
好吗?
答:
嗯,
加班被
老板
发现
,没有什么不好吧,我觉得大部分的
公司
的老板都希望自己的员工能给自己加班,当然加班指的是有效加班,并不是说你工作能力差,你完不成工作的情况下,导致的加班,因为毕竟加班要给加班费,老板要承担这一部分也是很麻烦的,但是我觉得大部分的老板是不反对员工加班的,毕竟是为他...
如何防止
混加班
?
答:
1.明确加班的工作内容和达成的目标;2.加班需要部门负责人和行政惹事部门审批后方可进行加班;3.每月对各部门的加班情况进行考核,对加班过多的部门进行处罚,并加强控制;4.不定期对加班人员的劳动纪律进行抽查,对
混加班
者进行严厉的处罚;《劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列...
我是部门领导,
发现
一些员工在
公司混
日子,该怎么处理?
答:
没有经理会思考这些员工,并将它们转变为没有混合的员工。小杰就是这样的员工。因为这是当地人的原因,因此没有多少目标需要挣扎。房子给了他一份好工作,每天开车上班,回家下班。面对领导的使命也将完成,但将被下降到最后的截止日期。质量勉强和格栅,不会努力看到它。甚至面对
公司
的苛刻
加班
,小杰直接...
员工
混加班
费被我
发现
我让员工下班了这样做对吗?
答:
这个问题我感觉你做得对,没有必要的
加班
就不要加,加班还得给加班费。把工作交代好在规定的工作时间内做好就行了。
上班时间在
公司
睡觉
混加班
费公司可以解雇员工吗
答:
如果属于严重违反
公司
规章制度的行为,是可以解除劳动合同的。但睡觉、
混加班
费这些行为不好固定证据。
入职第一天
发现加班
强度很大且氛围不好,但薪资待遇高于行业平均水平...
答:
与行业平均水平相比,高薪资能够带来一定的经济回报,并可能反映
公司
对员工能力和贡献的肯定。因此,在考虑离职与否时,需要根据个人的经济需求和价值观权衡薪资待遇的重要性。过高的
加班
强度可能对个人的身体和心理健康造成负面影响。需要考虑个人对加班的接受程度和对生活质量的影响。如果加班是长期持续且频繁...
当工人有意在混你的
加班
费时该怎么办
答:
个别现象是工人的问题,让小组长去问问咋回事,再说怎么办。大多数都混就是你的问题,让大家那么没积极性,指着
加班
费过日子?用超额奖啥的激励一下,人人会算帐,如果对比高数额的奖励加班费是蝇头小利的话,追的人就少好多
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