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深圳无底薪业务员提成怎么算
请教各位
无底薪业务员提成
一般是多少
答:
销售额的两个点。。。好高!(
底薪
+总出口额*0.02)X12,怎么说也有几十万RMB了。。。我们是毛利
提成
5
业务员提成怎么算
?
答:
提成金额=业绩乘以提成
例如底薪是1000,提成是5%,不知道业绩无法计算提成。例如提成5%,一个商品你卖出去了100元,就是100块的业绩,
提成就用100乘以5%等于5块
。一个商品你卖出去了1000块,就是1000的业绩,提成就用1000...
业务员
”工资””
提成
”费用,
怎么计算
?有多少计算方式?
答:
1.最简单的是:低薪+提成(比如说批发价是0.25
,你代理卖0.5,零售是1.0,如果你的业务员销售出去你可以每个纸巾给0.1的提成,也即你零售的价是0.9)这样业务员多劳多得,也可以不给低薪的.2.低薪+提成(销售额的百分...
业务人员
的
提成
是多少?
答:
1、一般的业务员都是底薪+业务提成的报酬方法;2、很多业务员底薪500/月,提成一般为5%--15%不等
,也有底薪1000的,底薪越高,业务提成的比例越低,业务难度越小;底薪越低,甚至无底薪,业务提成越高,达到20%,30%也...
对于一个
没有底薪
的
业务员
+技术员,以公司的名义签下一个项目,
提成
多少...
答:
收益应该跟成本、责任、风险成正比,在一个项目上你认为你(公司)和他(兼职
业务员
)的付出比例是多少?就按多少付
提成
。
关于
业务员
的
提成
方式
答:
只需要考虑销售额和原材料的成本(这个一般都可以
计算
出来),毛利润在扣除
业务员
的
提成
后主要用来支付公司的各种管理费用(包括其他同事工作上的支持、房租、水电、物业、网络宣传、展会等等),剩下的都计为公司利润。可能公司...
一般公司给
业务员提成
多少个点??
答:
公司
业务员提成
一般是10%至30%之间。一、业务员提成一般有以下几种。1、业务员提成,应该根据你所给的
底薪
标准来判定,有低底薪,高提成或者高底薪,低提成两种,一般提成的范围可在10%至30%之间不等,看公司报价的一个...
业务员
工资
如何计算
答:
一般是
底薪
+
提成
+奖金+补助+福利 大公司一般是:底薪+绩效+超额提成+奖金+补助+福利 提成就比如是0.5元/件,或订单额的1%等。绩效简单的说就是给你1000块绩效工资,任务量是一万块销售额,完成一万块任务就给1000,不...
百分之三的
提成怎么算
答:
计算
流程为
提成
费计算公式为提成额=业绩×提成。销售业绩三万元,3%业绩提成=30000×3%=900元。如果
底薪
为无任务底薪,那么月薪为底薪(1000)+提成,也就是1000+30000×3%=1900元。销售额是含税价还是不含税价?不含税价...
销售人员的
提成
应该
怎么
提?百分比应该
如何
规定?
答:
二、 百分比应该如何规定?
业务员
的
提成
点数主要由五大要素决定:1)
底薪
:底薪高的,提成点数相对就会降低。2)公司毛利率:公司毛利率高的,提成点数相对偏高。3)公司资源支持:比如,客户资源是否由公司提供,公司...
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