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淘宝客服工资提成怎么算
淘宝客服
是多少的
提成
答:
这个就不一定的,每个公司给出的条件都是不一样的。但是能够肯定的是
提成
和当月的销售额是成正比的。一般来说主要有两种方式。第一种是按照当月店铺销售额的百分比来进行提成。另外一种就是按照当月店铺的销售数量来进行提成。
淘宝客服提成
一般都是多少
怎么算
答:
这个要看本地客服的平均工资水平然后推算的
。业绩可以分基础提成和服务分加成。比如一般平均工资是5000,然后您可以基础工资给个2000,剩下的3000看业绩。店铺的业绩提成是促成金额的2%,这样每个月促成金额100000就是2000这个基础乘以服务分。服务分的计算是基础的工作完成情况,例如服务态度、响应时间、满意...
淘宝客服
提成
一般都是多少
怎么算
答:
一般都是成交额的百分之3-5
。但是有些情况需要另外计算:1、比如对于闷拍的订单,客户直接拍下没有跟任何客服联系,那么这一块的提成怎么来算?有的店铺是不算到客服提成中去,有些店铺是每个客服轮流拿一段时间,我觉的按照客服人数来平分是比较合理的,这样看起来相对公平合理一些。闷拍的订单提成,...
淘宝客服工资怎么算
,淘宝客服
提成怎么算
,多
答:
我觉得首先看你们那边客服的平均工资水平然后安排的
比如一般平均是5000然后您可以基础工资给个2000剩下的3000看业绩 业绩可以分基础提成和服务分加成
怎么说吧比如店铺的业绩提成是促成金额的2%这样他每个月促成金额100000就是2000这个基础乘以服务分 服务分怎么算呢一个是基础的工作完成情况应该是服务态度比...
淘宝客服提成怎么算
答:
主要参考以下三个方面:1、
各岗位当地行业平均水平
。
根据公司的发展战略,如果人才比较优秀适合,大约高于平均水平的30%;整体高于10%即可
。宁可花高价招聘一个合适的有绩效的人才,也不花低价招聘几个平庸的创造不出价值的人。2、公司的发展阶段。实行大浪淘沙,吸引住职业道德优秀、忠诚和能力突出的人才...
淘宝客服怎么算提成
的
答:
淘宝客提成
是按照淘宝店铺给的提成的,也有按照pv就是浏览量给的佣金,一般佣金在10%-30%左右,你可以到阿里妈妈中看看,佣金越高竞争力越大,这个就越不好做,具体的就看你的水平了,总体来说现在淘宝客不好做,如果没有一个团队的话,很容易长时间无法获得收益。希望对你有帮助,望采纳。
淘宝客服提成怎么算
?是按照下单时间呢?还是按照支付宝到账时间计算啊...
答:
是按照订单支付成功,并且最后买家收货确认付款的时候开始
计算的
,如果后期买家申请退货了,那这笔订单的
提成
也会作废的
淘宝客服工资计算
公式
答:
底薪+(执勤天数 乘 业绩)=
工资
多店
淘宝客服工资提成
方案
答:
我觉得首先看你们那边
客服
的平均
工资
水平然后安排的 比如一般平均是5000然后您可以基础工资给个2000剩下的3000看业绩 业绩可以分基础
提成
和服务分加成。怎么说吧比如店铺的业绩提成是促成金额的2%这样他每个月促成金额100000就是2000这个基础乘以服务分 服务分
怎么算
呢一个是基础的工作完成情况应该是服务态度...
如何
制定
淘宝客服
绩效奖金分配制度
答:
1、在约束和鼓励
淘宝客服
基础上,本着尊重淘宝客服劳动成果和按劳分配的原则,淘宝客服部门同事的
薪资
构成可以更改为:基本薪资+销售
提成
+绩效考核奖金。在原来的薪资基础上,进行小幅度调整,既能够配合绩效考核制度发挥效果,也尊重了客服的同事的劳动成果。例:原来薪资构成为:2500元+提成 现在调整为:...
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