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涉及农民工工资投诉实行什么原则
劳动监察大队管辖范围
答:
且投诉人的合法权益受到侵害是被投诉用人单位违反劳动保障法律的行为所造成的3、属于劳动保障监察职权范围并由受理投诉的劳动保障行政部门管辖4、涉及拖欠农民工工资的投诉,
实行“归口管理、属地管辖、分级负责”的原则
,建筑、交通、水利等行业,
劳动监察部门职责受理范围
答:
4、涉及拖欠农民工工资的投诉,
实行“归口管理、属地管辖、分级负责”的原则
,建筑、交通、水利等行业,分别由所在行业的主管部门管辖。法律依据:《劳动合同法》第七十四条 县级以上地方人民政府劳动行政部门依法对下列实施劳动合同制度的情况进行监督检查:(一)用人单位制定直接涉及劳动者切身利益的规章制度及...
劳动监察大队受理范围
答:
且投诉人的合法权益受到侵害是被投诉用人单位违反劳动保障法律的行为所造成的;(3)属于劳动保障监察职权范围并由受理投诉的劳动保障行政部门管辖;(4)涉及拖欠农民工工资的投诉,
实行“归口管理、属地管辖、分级负责”的原则
,
关于
农民工工资
垫付的规定
答:
法律分析:包工头拖欠
农民工工资的
,农民工可以与其协商,请求其按时支付工资,如果协商无法达成一致,包工头仍然拖欠工资,农民工可以向劳动监察大队
投诉
,或者寻求劳动争议仲裁委员会予以仲裁,对仲裁结果不服的,农民工也可以向人民法院提起诉讼。法律依据:《劳动保障监察条例》第六条 用人单位应当遵守劳动...
国务院办公厅关于切实解决企业拖欠
农民工工资
问题的紧急通知的内容_百 ...
答:
按照属地管理、分级负责、谁主管谁负责的原则
,进一步明确地方各级人民政府和有关部门的责任,省级人民政府负总责。人力资源社会保障部门要加强对解决企业拖欠农民工工资问题的组织协调和督促检查,加大劳动保障监察执法和劳动争议调处力度。住房城乡建设、发展改革、监察、财政等部门和工会要按照职责分工,积极做...
农民工工资
被拖欠怎么处理
答:
任何单位和个人对拖欠
农民工工资的
行为,有权向人力资源社会保障行政部门或者其他有关部门举报。人力资源社会保障行政部门和其他有关部门应当公开
举报投诉
电话、网站等渠道,依法接受对拖欠农民工工资行为
的举报
、投诉。对于举报、
投诉的
处理
实行
首问负责制,属于本部门受理的,应当依法及时处理;不属于本部门...
保障
农民工工资
支付应坚持
什么原则
答:
保障
农民工工资
支付应坚持
什么原则
依据我国相关法律的规定,保障农民工工资支付,应当坚持市场主体负责、政府依法监管、社会协同监督,按照源头治理、预防为主、防治结合、标本兼治等原则。 《保障农民工工资支付条例》自2020年5月1日起施行 第四条县级以上地方人民政府对本行政区域内保障农民工工资支付工作负责,建立保障农...
12333能帮
农民工
要
工资
吗?
答:
替农民工讨回他被拖欠的工资。按照属地管辖
原则
由区县人社部门受理
举报投诉
,
实行
24小时值班制度,公布举报投诉电话,建立重大事项及时报告制度,开通12333投诉热线,形成农民工投诉“绿色通道”。此外,对于曾发生过拖欠行为的用人单位和易发违法的敏感区域及行业实施重点盯防,重点检查按时支付
农民工工资
情况。
拖欠
农民工工资
公安机关怎么处理
答:
任何单位和个人对拖欠
农民工工资的
行为,有权向人力资源社会保障行政部门或者其他有关部门举报。人力资源社会保障行政部门和其他有关部门应当公开
举报投诉
电话、网站等渠道,依法接受对拖欠农民工工资行为
的举报
、投诉。对于举报、
投诉的
处理
实行
首问负责制,属于本部门受理的,应当依法及时处理;不属于本部门...
农民工工资
拖欠如何维权
答:
任何单位和个人对拖欠
农民工工资的
行为,有权向人力资源社会保障行政部门或者其他有关部门举报。人力资源社会保障行政部门和其他有关部门应当公开
举报投诉
电话、网站等渠道,依法接受对拖欠农民工工资行为
的举报
、投诉。对于举报、
投诉的
处理
实行
首问负责制,属于本部门受理的,应当依法及时处理;不属于本部门受理...
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