99问答网
所有问题
当前搜索:
海底捞岗位结构
海底捞
哪个
岗位
工资最高
答:
海底捞
大区经理
岗位
工资最高。根据查询相关公开信息显示,大区经理基本工资就达到一万五,每月还有奖金和年终奖。
海底捞
的待遇怎样?都有什么要求?
答:
店经理啥活都会干随时出现在任何
岗位
帮忙,悠着点.(作为店里的老大NO.1随时都不闲着,传菜,接待客人,下菜等等,我们还有啥好说的呢!这就是管理吧)。条条框框也有许多管理制度,单凭我打字估计我再休假一天也打不完。想了解
海底捞
就来干俩月吧,啥都知道了。最后说几句。海底捞很锻炼人,吃苦耐劳...
海底捞
员工待遇,上班时间和工资。
答:
店经理啥活都会干随时出现在任何
岗位
帮忙,悠着点.(作为店里的老大NO.1随时都不闲着,传菜,接待客人,下菜等等,我们还有啥好说的呢!这就是管理吧)。条条框框也有许多管理制度,单凭我打字估计我再休假一天也打不完。想了解
海底捞
就来干俩月吧,啥都知道了。最后说几句。海底捞很锻炼人,吃苦耐劳...
郑州
海底捞
哪个
岗位
好
答:
收银员好。1、工作轻松。
海底捞
收银员工作比较简单,就在前台计算客人的费用并实行收费,一点都不累。2、应聘简单。海底捞收银员不需要用什么证件,在入职招聘时,只需要应聘者个人身份证,其它的都不需要。
海底捞
新执董揭秘:多年内部培养,年轻化成最大特色
答:
张勇夫妇1994年和施永宏夫妇一起创办
海底捞
火锅,杨小丽和苟轶群分别在1995年和1999年加入海底捞,四人都是海底捞的第一代领导者。从1994年成立至今,第一代领导者已经执掌海底捞二十余年,从企业长远发展考虑,让更多年轻人走上管理和治理
岗位
,为后续的接班做好铺垫正当时。公开资料显示,海底捞此次新增的7个...
海底捞
工作怎么样
答:
食宿问题:
海底捞
是包食宿,即使钟点工也可以跟正式员工一样随便吃。饮食方面早餐8.30-9.00周一三五馒头,油条,面包+泡菜+南瓜大米粥。二四六肉+素包子+大米南瓜粥。无限吃。中午11.00-11.30周一到周末每天菜都不同但保证两素一肉+米饭+汤面条(得抢,晚一点都没啦)下午4.40-5.10跟中午一样...
海底捞
内部管理流程是什么?
答:
热点一:人性化前厅管理\x0d\x0a\x0d\x0a概括
海底捞
的人性化前厅管理在对于内部人员管理上,公司认为:“人是海底捞的生意基石。单是用流程和制度培训出来的服务员最多能达到及格的水平。制度与流程对保证产品和服务质量的作用毋庸置疑,但同时也压抑了人性,因为它们忽视了员工最有价值的部位——大脑...
海底捞
是怎么培训新员工的?
视频时间 00:30
在
海底捞
做服务员的工作体验是怎样的?
答:
跟他们聊得挺多。先讲工作方面:1、
海底捞
的员工首先是工作强度大,员工流动率比想象中高的原因就是如此。2、员工的上升通道很明晰。她的女婿大学文凭,在服务员中算学历高的,公司培养他的方式就是用了5年的时间让他轮岗,店里的各个
岗位
都干过来,包括领位、服务员、传菜员、备菜员等,期间对其...
在
海底捞
上班要多大年龄呢
答:
海底捞岗位
要求:1、18-45周岁,性别不限,学历不限。2、身体状况符合国家餐饮行业标准要求。3、无不良嗜好和记录。海底捞实行计件工资制,多劳多得,入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工,根据不同的城市,员工薪资有所不同,普通员工最高可以拿到 10000 元/月,包食宿(入职培训期间除外)。海底捞...
棣栭〉
<涓婁竴椤
6
7
8
9
11
12
13
14
10
15
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜