99问答网
所有问题
当前搜索:
海底捞公积金可以取出来吗
海底捞公积金可以取出来吗
答:
法律分析:是可以的
,因为没有强制性要求。用人单位不交社保是不可以的,法律规定任何单位和企业必须为员工办理社会保险,不得有误。法律依据:《住房公积金管理条例》 第二条 本条例所称住房公积金,是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业...
海底捞
店经理住房补贴怎么领
答:
向单位提交申请领取。
海底捞
店经理住房补贴需要向单位提交申请领取。具体流程为:1、个人申请,符合规定条件的职工,
可以
向所在单位申请,并填写申请审批表。2、单位审查,各单位对申请表和职工家庭的住房情况进行审查,并根据本单位的经济状况,确定分配对象,计算补贴金额,报市房委办审核,其中职工工龄应由...
海底捞
工作
可以
用
公积金
贷款嘛
答:
海底捞
工作
可以
用
公积金
贷款可以只要公积金满足条件就可以。公积金贷款对公积金的要求:城镇职工个人与所在单位必须连续缴纳住房公积金满一年。城镇职工在申请个人住房公积金贷款时,应提交以下资料:1.申请贷款的个人(以下简称借款人)身份证明及配偶的相关身份证明(身份证或其他有效证件均可)的复印件各4份;2...
海底捞
所在缴
公积金
的地方在哪
答:
不缴公积金
。海底捞只能交养老保险,医疗保险,失业保险这三险,是不给缴公积金的,因此海底捞没有缴公积金的地方。海底捞品牌于1994年创始于四川简阳,自1999年起逐步开拓西安、郑州、北京等市场,员工只享受三险待遇,节假日不休息担忧礼品,有加班费,工作时间长。
海底捞
普通员工有五险一金吗
答:
包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,以及住房
公积金
。在
海底捞
,普通员工也有五险一金的保障,这意味着他们在工作中遭受意外受伤、患病或其他不幸时,
可以
获得相应的保险赔付,减轻经济负担。同时,这也是海底捞对员工权益的尊重和保障,增强了员工的归属感和稳定性。
海底捞
的五险一金怎么查看
答:
按法律规定,用人单位都要给员工缴纳五险一金的。如果未交的,
可以
向当地劳动监察大队投诉的。五险一金,是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,还有住房
公积金
。“五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育...
在
海底捞
上七天有保险吗多少钱
答:
该餐饮店上7天没有保险,工资需要根据个人表现来定。
海底捞
入职第二个月起买五险一金。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记,向住房
公积金
管理中心办理缴存登记。海底捞的工资结构是:基本工资+出勤天数+加班费+岗位津贴+包间费+奖金+社保补贴+其他补贴。1、...
海底捞
五险一金是从工资里面扣吗
答:
法律主观:
海底捞
入职第二个月起买五险一金。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记,向住房
公积金
管理中心办理缴存登记。法律客观:《中华人民共和国社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。...
海底捞
员工有五险一金么
答:
海底捞
员工有五险一金。《中华人民共和国社会保险法》第十条 职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员
可以
参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员...
海底捞
员工五险一金怎么回事
答:
法律分析:五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房
公积金
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用...
1
2
3
4
涓嬩竴椤
其他人还搜
海底捞五险一金可以取出来吗
个人公积金如何提取现金
海底捞公积金交多少
海底捞是一个季度交一次公积金吗
公积金怎么提取出来到银行卡
海底捞适合长期干吗
海底捞一金是多少
海底捞干多久给交五险一金
公积金25号了怎么还不到账