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法定节日值班补助标准
值班补助标准
答:
法律分析:
1、国家法定节假日值班,每12小时补助100元
。2、不需到办公室坐班、只需电话开通、有事进行安排处理的带班值班,不能安排补休的,按每12小时补助50元的标准发给值班补助。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十一条 用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。
值班补贴发放标准
答:
每12小时补助100元
。根据查询律渐网得知:国家法定节假日值班,每12小时补助100元,具体也是根据值班的工作内容以及值班的单位进行决定。
节假日值班补助标准
答:
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬
;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
国家关于
值班补贴
发放的规定是什么
答:
1. 根据国家规定,
每人每天的值班补贴不得超过50元,每月不得超过300元
。2. 临时性加班情况下,加班4小时(含)以内的计为半天,
加班4小时以上的计为1天
。3. 在国家法定节假日值班的,需确保值班工作职责到位,每天安排的班次不超过2个,每班次不超过4人,补助标准为150元/人一次。4. 加班类型及...
公务员
值班
费发放
标准
答:
公务员值班补助标准如下:
1、国家法定节假日值班,每12小时补助100元
。2、不需到办公室坐班、只需电话开通、有事进行安排处理的带班值班,不能安排补休的,按每12小时补助50元的标准发给值班补助。加班补助标准:1、正常工作时间后安排办公室干部职工延长工作时间4小时以上的,每人每次按20元的补助标准安排...
好消息!公务员加班
值班
有
补助
啦!
答:
工作日连续加班3小时以上,可享受40元/人的误餐费;正常休息日或法定节假日连续加班4小时以上不足8小时,补助40元/人;超过8小时的加班,补助提升至80元/人。而对于
法定节假日值班
,
补贴标准
也有所调整,包括双休日和非双休日的白班和晚班费用。严格管理,杜绝违规 通知强调,各预算单位需加强基础资料...
关于事业单位
值班
费发放规定
答:
(四)国家
法定节假日值班
的,在确保值班工作职责到位的情况下,每天安排不超过2个班次,每班次不超过4人,
补助标准
为150元/人·次。法律依据:《工资支付暂行规定》第三条 本规定所称工资是指用人单位依据劳动合同的规定,以各种形式支付给劳动者的工资报酬。第四条 工资支付主要包括:工资支付项目、...
机关事业单位
节假日值班补助标准
答:
一.机关事业单位节假日值班补助标准:1.安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;2.休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,
支付不低于工资的百分之二百的工资报酬
;3.法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。二.机关事业单位工作人员加班、值班...
节假日值班补助标准
答:
节假日
加班的话是平时工资的300%。如果是双休日加班的话是按照平常工资的200%进行
补贴
。这是国家对于节假日加班的明确规定。任何工作单位都必须执行该项规定。不得拖欠员工加班费。节假日特色:1.农业文化特色。中国岁时
节日
,随着一年四季的变化和农作物安排的需要,逐渐形成了一系列丰富多彩的节俗活动,...
事业编
节假日值班
有
补助
吗
答:
法律主观:用人单位在
法定节日
期间应当依法安排劳动者休假,若是安排劳动者参加工作的,应当依法支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。若是休息日安排劳动者工作,可以补休的,不需要支付额外的工资报酬。法律客观:《公务员法》第八十二条,公务员按照国家规定享受福利待遇。国家根据经济社会发展水平提高公务员...
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