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法定年龄多大可以工作
国家
法定上班年龄是多少
答:
1. 我国法定上班年龄为16周岁
。2. 但对于已满16周岁未满18周岁的未成年人,法律有特殊保护。3. 这些未成年人不得从事过重、有毒、有害等危险工作。4. 其他一般性工作,他们可以从事。5. 法律禁止雇佣童工,即
未满16周岁的未成年人进行劳动
。6. 这是为了保障他们接受义务教育的权利。7. 《中华人...
中国
法定工作年龄是多少
答:
法律分析:根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》
、《中华人民共和国就业促进法》规定:法定劳动年龄指年满16周岁至退休年龄
,有劳动能力的中国公民。 中国的法定工作年龄
最低是16岁
。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第十五条 禁止用人单位招用未满
十六周岁
的未成年人。文艺、...
法定工作年龄
是16还是18
答:
在中国,
《中华人民共和国劳动法》明确规定了法定最低工作年龄为16周岁
。这一规定适用于所有用人单位和劳动者,无论是全职还是兼职。同时,法律还规定了对违法使用未成年劳动力的处罚措施,以维护未成年人的合法权益。三、例外情况 虽然法定最低工作年龄是16周岁,但法律也允许一些特定情况下未满16周岁的...
中国的
法定工作年龄是多少
岁
答:
法定工作年龄是年满16周岁
。根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国就业促进法》规定:法定劳动年龄指年满16周岁至退休年龄,有劳动能力的中国公民。中国的法定工作年龄最低是16岁。文艺、体育和特种工艺单位,确需招用未满16周岁的文艺工作者、运动员和艺徒时,...
法定
劳动
年龄是多少
岁
答:
即原则上年满十六周岁可以成为劳动者
,特殊情形下在保障其受教育权利的基础上,经过批准未满十六周岁的未成年人也可以成为劳动者。劳动者的年龄上限是
男性60周岁,女干部55周岁,女工人50周岁
,党政机关、人民团体中的正、副县处级及相应职务层次的女干部,事业单位中担任党务、行政管理工作的相当于正、副...
满
多少岁可以
打工
答:
法定用工年龄一般是已满
十六周岁
就可以进行劳动,但对于十六周岁的用工者一般是不能从事比较重的工作;如果是有完全可以从事的劳动工作的一般要到十八周岁才能算是合法的,这样才不会承担法律的责任。(1)非用人单位使用不满
16周岁
未成年人。(2)学校、其他教育机构以及职业培训机构按国家有关规定组织的...
法定上班年龄
答:
法律分析:我国法定用工年龄为
16周岁
。但已满
十六周岁
未满十八周岁的未成年人,不可以从事过重、有毒又或者是有害等危险工作,其他一般工作可以从事。未满16周岁从事劳动的未成年人称为童工,我国法律禁止雇佣童工进行劳动,以保障接受义务教育的权利。法律依据:《中华人民共和国未成年人保护法》 第三十八...
最低
工作年龄
答:
一、最低工作年龄是多大1、国家规定最小劳动年龄为
16周岁
,16周岁以下视为童工。法定劳动年龄指
年满16周岁至退休年龄
,有劳动能力的中国公民。退休年龄一般指
男60周岁,女干部身份55周岁,女工人50周岁
。2、法律依据:《中华人民共和国劳动法》第十五条禁止用人单位招用未满
十六周岁
的未成年人。文艺、体育...
法定工作年龄
16还是18
答:
法定工作年龄是16。劳动法规定的企业招工的最小年龄是16岁,但未满18岁的,招用后需到劳动局备案。《劳动法》第十五条,禁止用人单位招用未满
十六周岁
的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定,并保障其接受义务教育的权利。
法定
休
年龄是多少
答:
1、国家
法定
职工离休
年龄
是:男年满60周岁、女年满50周岁(长期从事技术和管理
工作
的女年满55周岁)。2、从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(特殊工种)的,离休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;3、因病或非因工致残经劳动鉴定委员会鉴定后,确认为完全丧失劳动能力的,...
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