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法定丧假是多少天
我国规定
丧假是几天
答:
国家法定丧假有1-3天
。根据规定职工直系亲属父母、配偶、子女死亡时,可以根据具体情况,经本单位行政领导批准,酌情给予
一至三天的丧假
。当员工在外地的直系亲属死亡时,需要员工本人到外地做葬礼的,可以根据距离给予距离假期。经批准的丧假和路程假期间,职工工资照发,途中车船费等,全部由职工自行承担。...
丧假国家规定是
怎样的
答:
丧假安排是5天
。具体规定如下:1、用人单位应当在法定节假日,婚丧,法定参加社会活动期间,依法支付工资;2、
丧亲假一般不能够超过5天
;如果需要去其他省市照顾丧事,距离较远,则可以适当增加休假或者是请假,但通常不能超过7天;3、丧假的具体天数应按照本单位的政策执行来安排。丧假指的是根据原国家劳...
2023国家
法定丧假
规定
答:
2023国家法定丧假国家规定具体如下:1、丧假天数:在配偶、父母、子女、祖父母、外祖父母等直系亲属去世时,
员工可以享受3-7天的丧假
,具体天数根据不同的亲属关系而定。在配偶或子女去世时,员工可以享受7天的丧假;2、丧假工资:员工在享受丧假期间,应当按照其正常工资的100%支付工资;3、丧假证明:员工...
丧假多少天
答:
丧假一般是一至三天
。一般情况下,新政策丧假如下:员工本人结婚,或职工的直系亲属如:父母、配偶和子女死亡时,可以按照实际情况,让本单位的行政领导批准,给予一到三天的奔丧假。劳动者结婚时双方不在同一单位的,或劳动者在外地的直系亲属死亡时需要劳动者本人去外地料理丧事的,都可以按路程远近,另外...
丧假法定多少天
答:
丧假法定通常为一到三天
。丧假是干部职工本人的配偶、直系亲属死亡时为料理丧事给予的假期。
丧假一般不得超过5天
,如果职工死亡的直系亲属在外地,需要职工本人去外地料理丧事,企业应该根据路程远近,另外给予职工路程假,但除路程外一般不得超过7天。职工在休丧假和路程假期间,企业均应当照常发放职工的工资...
丧假几天国家规定
答:
【法律分析】:
国家规定的丧假一般是1-3天
。丧假指的是根据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》,国有企业职工的直系亲属死亡时,企业应该根据具体情况,酌情给予职工1-3天的丧假。但并没有强烈规定必须3天,也没有规定不能超过3天,只是1-3天是参考天数,具体要...
劳动法
丧假
规定
答:
简单来说就是员工丧葬期间属于带薪休假。
丧假
范围规定根据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》,国有企业职工的直系亲属死亡时,企业应该根据具体情况,酌情给予职工1—3天的丧假。也就是说劳动
法规定
的丧假范围是直系亲属。目前直系亲属范围仅限于父母、配偶和子女。丧假...
国家规定丧假
一般
是多少天
?
答:
国家规定丧假一般是一至三天
。丧假直系亲属的范围:1、直系亲属包括父母、配偶和子女;2、在具体执行过程中,岳父母或者公婆过世,也列入可享受丧假的范围。对于超出这一范围的亲属,企业有自行解释权;3、由于我国历史形成的风俗,祖辈的丧礼,孙辈一般也在必须列席的范围内,因此在实际操作中,不少单位也...
法定丧假是几天
?
答:
1、丧假国家规定是几天?
国家规定的丧假一般是1-3天
。根据《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。”以及劳动部《工资支付暂行规定》第十一条规定“劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间,用人单位应按劳动...
国家
法律规定
,
丧假是多少天
,包括双休日吗
答:
国家
法律规定
,
丧假是丧假是
1到3天,包括双休日。依据我国相关法律的规定,员工的亲属过世的,员工是可以请丧假的,丧假是会计算工资的,用人单位不能因请丧假扣除劳动者的工资,丧假一般为三天,员工请丧假如果遇到双休日的,是不会顺延的,双休日会计入丧假中,用人单位要依法支付工资。现行规定有以下几...
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