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法人可以直接发工资吗
企业
法人
和股东
发工资吗
?
答:
当然,股东和法人和单位之间不是劳动关系,股东只是履行出资义务的,不会拿到工资
。判定单位是否需要支付工资主要看双方之间是否有劳动关系。 一、企业法人和股东发工资吗?工资与劳动是紧密关联的。如果公司法定代表人和股东,向公司实际提供了劳动并与公司存在劳动关系,那么,公司可依法按月向其支付工资。...
法人可以发工资吗
答:
法律分析:公司法人是可以领工资的
,但有前提:1、该公司法人在公司里有具体的工作和职位,工资可以按照当时约定的工资进行发放,一般工资是在税前扣除。2、一般公司的工资都是通过银行转账的形式发放给劳动者本人,发放的工资都是税后的工资。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第十九条 劳动合同应当以书...
公司
法人可以
给自己
发工资吗
答:
公司法人是可以领工资的
,但有前提:1、该公司法人在公司里有具体的工作和职位,工资可以按照当时约定的工资进行发放,一般工资是在税前扣除。2、一般公司的工资都是通过银行转账的形式发放给劳动者本人,发放的工资都是税后的工资。公司法人的工资发放方式是如下:1、如果该公司法人在公司里有具体的工作和...
法人可以直接
给员工
发工资吗
答:
法律主观:公司法人不需要发工资
,因为法人是指具有民事权利能力和民事行为能力,依法独立享有民事权利、承担民事义务的组织。如果是法定代表人的,与公司签订劳动合同要发工资。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。法律客观:《公司法》第十三条 公司法定代表人依照...
工资可以
从
法人
个人账户
发放吗
答:
一、工资可以从法人个人账户发放吗1、工资不可以从法人个人账户发放
。公司法定代表人用个人账户给员工发工资有可能导致公司人格与法定代表人个人人格的混同;有可能引发税务风险。公司设立的时候都是要开设账户的。如果出现了私人账户支付工资的情况,说明公司层面存在很大的制度缺陷。2、法理依据:《中华人民...
可以
给
法人发工资吗
答:
并以自己的全部财产对公司的债务承担民事责任的企业组织。公司的法定代表人是
可以
拿工资,根据具体的工作和职位,按照双方当事人约定来进行
工资发放
。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十七条 用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。
公司
法人
需要
发工资吗
?
答:
公司法人需要
发工资
,如果不在公司工作,不存在劳动关系的,可以不
发放工资
。为特定事项而授权产生的法人代表,经本人同意,也可以不发工资。 此外、公司
法人工资
的发放没有具体的数额,公司法人的
工资发放
方式是: 1、如果该公司法人在公司里有具体的工作和职位,
工资可以
按照当时约定的工资进行发放...
法人
账户
可以
用来
发工资吗
答:
企业
可以
选择用现金
发放工资
或者用对公账户来发放工资,实操中,有时候会出现由企业的某个股东或者
法人
账户支付员工工资的情况,一般这种情况下,当做借款计入其他应付款来处理,或者将该账户作为公司的现金账户来处理。所以,法人账户也可以用来
发工资
,但是需要据实申报。
法人
账户
可以
代发
工资吗
答:
法人
个人的账户本身是不能代发
工资
的,企业应该从公司对公账户
发放
员工工资,但是在实操中,会有企业利用私人账户来转账支付工资的情况,这个时候,企业对公账户或者企业的备用金转入该账户时,计入其他应收款,实际代发工资时,冲减其他应付款的金额。
法人可以
给私人打
工资吗
?
答:
可以
,以借支备用”的名义,将款项转到职工(含
法人
代表)的私人银行账户。公司账户转到法人个人账户上必备条件:小额;次数不要多;备注可以是:备用金、工资、福利等。公司账户可以对私人账户转账,但是仅限个人报销、
工资发放
、股东或员工借款。前者需要与银行开通功能,个人借款有的银行不开通大额转账,...
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