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河北省生育津贴低于工资
河北
2023年
生育津贴
政策
答:
河北
2023年生育津贴政策如下:1、属于机关和全额拨款、差额拨款事业单位女职工,由单位发放本人工资,如本人
工资低于
生育津贴的,差额由生育保险基金补齐;2、属于企业,自收自支事业单位女职工,由社会保险经办机构发放生育津贴,所发
生育津贴低于
本人工资的,差额由单位补齐;3、统筹区域外转入的女职工,其...
河北省
职工
生育
保险政策
答:
根据国务院《女职工劳动保护特别规定》第八条和《
河北省生育
保险暂行办法》规定,河北省女职工产假期间,停发
工资
,改发生育津贴:1、参加了生育保险的,由生育保险经济支付按所在单位上年度职工月平均工资支付。
生育津贴低于
女职工生育期工资的,由所在单位补足差额;高于本人工资的,所在单位不得截留。2、...
河北省生育津贴
领取条件及标准是什么
答:
法律分析:1.
生育津贴
申领条件:从你交缴生育保险到你的孩子出生,一个是足额缴纳12个月,这样你就可以向申请产假中的生育津贴补助了。如果所在单位没的缴纳社保,这样是无法领取生育津贴的,但是你可以去申请这个费用由单位为你支付。2. 生育津贴发放标准: 生育津贴按照“就高不就低”的原则发放。也...
河北省生育津贴
领取条件
答:
河北省生育津贴
领取条件:1、用人单位为职工参加生育保险缴费累计满1年以上,并同时继续为其缴费的;2、符合国家和省、市人口与计划生育规定。3、生育津贴是以生育流产时的上年度本单位人月平均缴费
工资
为基数按规定假期计发,计算公式是:生育津贴上年度本单位人月除以平均缴费工资30天乘以假期天数。河北...
河北省生育津贴
政策
答:
生育津贴的计算公式为:女职工本人生育当月的缴费基数0(天)假期天数。其中,
生育津贴低于
本人
工资
标准的,差额部分由企业补足。还有的地区对参加生育保险的企业中男职工的配偶,给予一次性津贴补助。生育津贴:用于保障女职工产假期间的基本生活需要,应在女职工分娩后3个月内向相关主管部门办理生育津贴申领手续...
河北省
产假2023最新政策解读
答:
生育津贴计算方法:生育津贴等于单位上年度职工月平均
工资
除以30乘以规定的假期天数。生育津贴高于本人原工资标准的,用人单位不得克扣;
生育津贴低于
本人原工资标准的,差额部分由用人单位补足。生育津贴不缴个人所得税。综上所述,女职工产假期间,工资由用人单位照发,这里的工资应包括计时工资、计件工资、...
河北省生育津贴
答:
也就是说,如果
生育津贴低于
本人生育休假期间应享受的个人
工资
标准的,差额部分用人单位必须补足果生育津贴高于本人生育休假期间应享受的个人工资标准的,用人单位必须全额发给个人。法律依据:《
河北省
省直城镇职工生育保险实施细则》 第五条 生育保险基金用于支付女职工生育医疗费、女职工产假期间的生育津贴、...
河北省生育津贴
2022年新规定
答:
一、产前检查1、妊娠3个月以上7个月以下,因生育而引起流产、引产的,产前检查定额支付标准为300元;2、妊娠7个月以上的产前检查定额支付标准为400元。2022年职工生育保险规定二、
生育津贴
1、生育津贴是职工按照国家和省有关规定享受产假或者计划生育手术休假期间获得的
工资
性补偿。生育津贴按照职工产假或者休...
河北
产假2023年可以休多少天
答:
生育津贴高于本人原
工资
标准的,用人单位不得克扣。
生育津贴低于
本人原工资标准的,差额部分由用人单位补足。(2)单位未缴生育保险的,由单位按照产假前原工资的标准发放产假工资。休产假需要提供的资料如下:1、判定性质的属性的资料,本人身份证资料、结婚证、生育证或者准生证等到单位人事部门领取产假申请表...
河北省生育
保险实施细则
答:
生育津贴
不得
低于
本市最低
工资
标准。本人工资高于本单位缴费基数的,由所在用人单位支付其差额部分。生育津贴的拨付期限,按照国家《女职工劳动保护规定》、《
河北省
人口与计划生育条例》和《河北省人口与计划生育条例实施细则》等法规规定的产假期限确定。期限为:(一)怀孕不满2个月终止妊娠,产假20天;(二)怀孕满2个月...
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