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河北省事业单位病假管理条例
河北省事业单位病假
工资的具体文件
答:
(二)
事业单位
工作人员患病应及时向单位领导请假,并递交
病假
条,由单位领导签字后,报办公室主管人事同志备案。 (三)工作人员 病假期间工资 待遇 1、病假在两个月以内(不含公休节假日,下同)的,原工资照发。 2、病假超过两个月不足6个月的,从第3个月起按下列标准发给病假期间工资: (1)工作年...
事业单位病假
规定是什么
答:
法律分析:
病假
超过2个月不满6个月的,第3个月起,工作年限不满10年的发给本人基本工资(机关)或固定工资(
事业
)的90%计发;工作年限满10年及其以上的,发给本人基本工资或固定工资。病假超过6个月的,从第7个月起,工作年限不满10年的,按本人基本工资或固定工资的70%计发;工作年限满10年不满20年...
事业
编
病假
一年不能超过多少天
答:
事业编人员的
病假
一年内不能超过240天,这是根据《
事业单位
人事
管理条例
》的规定。在病假期间,员工的工资和福利待遇会根据具体情况进行调整。如果员工的病假时间超过规定的期限,单位有权要求员工提供相关的医疗证明和病历资料。法律依据:《事业单位人事管理条例》第三十一条规定:“事业单位工作人员因病需要...
事业单位
工作人员
病假管理条例
答:
事业单位
工作人员
病假管理条例
是为了规范事业单位工作人员在病假期间的管理,保障其合法权益,提高工作效率而制定的一系列规定。一、病假申请与审批 事业单位工作人员因病需要请假时,应提前向所在单位提出书面病假申请,并附上医院出具的病假证明。单位领导在收到申请后,应及时审批并告知申请人审批结果。病假...
河北省事业单位
职工
病假
休多长时间,怎样发工资
答:
1、
河北省事业单位
工作人员因病住院治疗(或病后短期休养) ,确需 请
病假
的,需出具县级以上医院就诊的病历、疾病证明、医 疗票据和出院小结(工作单位在乡镇辖区的,可以由乡镇卫 生院出具相关材料) ,报所在单位批准,病假期间享受病假 工资待遇。 2、病假期间基本工资发放办法: 1.工作人员病假在 2 个月以内,发给...
事业单位病假
能够休息多久
答:
2、
病假
工资每月按21.5天折算,折算后的尾数四舍五入。3、本规定中所指的“基本工资”,机关实行职级工资制的人员,指职务工资、级别工资之和;机关工人指岗位工资、技术等级(职务)工资之和;
事业单位
专业技术人员、
管理
人员以及工人指岗位工资和薪级工资之和。4、工作人员计发病假期间工资待遇的工作年限,...
事业单位病假
天数规定
答:
法律主观:
事业单位
长期
病假
的规定:单位职工的医疗期有三个月的,按六个月内累计病休时间计算;六个月的按十二个月内累计病休时间计算;九个月的按十五个月内累计病休时间计算等。职工请病假时,需要出具正规医疗机构出具的诊断书、健康证明书等文件。法律客观:《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》...
事业单位
请
病假
最长可以请多久
答:
一、
事业单位
请
病假
最长可以请多久1、按照法律规定,事业单位请病假的医疗期同一般企业一致。根据劳动者实际参加工作年限和在本单位工作年限,综合认定劳动者所应享受的医疗期,劳动者享受的医疗期为三个月到二十四个月。如果劳动者在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的...
事业单位
长期
病假
规定
答:
【法律分析】1.长期请
病假
,按
管理
权限,在当地组织人事部门履行请假手续。职工在征得原
单位
签字同意后,副科级以上领导干部,或者非领导职务人员,由组织部核准;一般干部或者工人由当地人社局核准。2.长期请病假,应该出示县级以上诊断证明。根据医生的诊断证明,以及病情实际情况,确定治疗、疗养时间,核定...
事业单位
职工长期病休有什么规定?
答:
事业单位病假
规定 病假在两个月以内(不含,公休节假日)的,原工资照发。病假超过两个月不足6个月的,从第3个月起按下列标准发给病假期间工资;工作年限10年及以下的,发给本人基本工资的90%,工作年限11年及以上的,原工资照发。病假超过6个月的,从第7个月起按下列标准发给病假期间工资;工作年限10年...
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