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没辞职不去上班了会怎么样
...
没
有到公司办理任何
辞职
手续就
不去上班
,老板说我违约了,是吗?可是...
答:
劳动者没有办理离职手续就不去上班属于劳动者自离,
因此给用人单位造成损失的,劳动者应当承担赔偿责任
。如果用人单位存在《劳动合同法》第38条规定,劳动者可以要求用人单位解除劳动合同,并支付劳动者经济补偿金(每服务一年支付一个月工资)。《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人...
...做兼职一个月后
不
想做了,就
没
有
去上班
,也没有
辞职
,这样会有什么后果...
答:
如果你们之间没有任何协议,那么以后你在简历当中把这段兼职去掉,
对你以后的工作是没有影响的,但在兼职的地方可能会把你列入黑名单
。但是我得说你,你走了跟工作的地方打招呼这是基本的礼貌,但你没有。一个电话一句话就那么难说吗?这事最好别让你以后的同事或领导知道,会严重影响你日后工作。你...
没辞职
直接
不去上班
,会不会把我告上法庭??!!
答:
1.一般不会的,大不了把你没发的工资扣了
,但如果你掌握着公司重要的资料或者大笔资金(包含为报销票据)那就另当别论了 2.最好还是辞下职比较好,和现在的关系公司闹的太僵不利于你以后找工作,因为有些公司要做背景调查的 3.如果你觉得必要的话,可以通过快递辞职信到公司的方式辞职,快递单上...
我
没
提交
辞职
就是
不去上班
等待公司开除我 这样可以吗 主要是公司辞职...
答:
所以从这方面来说,
如果单位因为你离职而无法找到代替你工作的人,造成损失的话,公司可能会要求你赔偿
。2、为了降低你的损失,建议你提交书面的离职申请,或者保存告知单位人事部门你要求离职的证据,以及他们迟迟不予签字的证据,以备用。3、如果你属于关键技术岗位的话,还会负有保密义务。总之,希望你谨...
请问如果
上班没
有
辞职
,没有辞职直接
不
干了,走人,那样算不算违法,会不...
答:
其次,如果是招聘系统比较完善的公司,还会对招聘人员进行背景调查,
会向你原来工作的单位的相关人员了解你离职前的情况
。如果没有按照要求提前通知离职,原来单位会对你做出什么样的评价呢?最后,建议如果要辞职,还是跟公司好聚好散吧。换工作没必要跟老东家死皮脸皮 ...
做了四天,电话说
不去上班
但没办
离职会
有什么后果吗?我什么合同都没签...
答:
关于你这个情况,四天的话应该是在试用期,但是连试用期合同都还
没
签,国家规定是试用期当面告知即可
离职
,你电话通知的话也没有关系,你是不需要承担什么后果的,如果你要你这四天的工资的话,可能就有点麻烦了,有可能公司
不会
给你,因为你无法证明你在公司
上班了
的,如果你手上有签到或者打卡记录...
在工厂
上班没辞职不去了
工资还有吗?
答:
不上班
算旷工是拿不带工资的,给公司造成损失还需要赔偿。
在国企如果
没
有
辞职
,然后
不去上班了会
一直发工资吗?
答:
不会,你
不去上班了
就没有考勤数据,企业就
不会
给你发工资,甚至有可能会辞退你。没有进入到国企的工作的人总以为在国企工作会很香,但是实际情况并一定是如此,有些国企也是自负盈亏,他们对待员工也是跟普通企业一样,员工如果没有去工作,他们照样拿不到工资。国企也有相应的规章制度来管理员工。国企...
试用期中如果
没
有办理
离职
手续,就
不去上班
,会有什么问题吗?工资会发吗...
答:
只要
没
有《劳动合同法》第25条的内容,约定由劳动者承担的违约金都是
不
合法的。递交解除劳动合同的决定(或通知)后,批不批无所谓,关键是要有人签收,做为依法提出解除劳动合同的证明,否则不良单位会说你是自动
离职
,没有交过
辞职
报告,把一切责任推到你身上,也为不支付你近期的工资找到借口。你...
不
办理
离职
直接走有什么后果
答:
违约金的数额
不
得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。不办
离职
手续,不能让单位完成相应的
工作
交接、有序进行工作任务的相应调整,可能会给单位造成相应的损失。建议你提供书面申请说明具体情况,正常离职;如果因个人紧急原因建议与所在...
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