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没谈薪酬是不是没戏了
面试通过但没有人事
谈薪资
,
是不是没戏了
?
答:
面试通过,但没有人事谈薪资,这种情况被录用的机会不是很大
。通常在面试的时候,最后都会涉及到薪资的交流。面试时面试官对面试人员了解之后,就会主动谈薪资问题,如果面试官主动谈薪资问题,其实被录取的概率已经有了60%。因为通常的面试而言,如果面试官对面试人员没兴趣,是不会提到薪资这个问题的。如...
hr不
谈工资是不是没戏
答:
1、不一定
。2、有的公司的hr是联络员,谈工资的是用人部门领导或老板。3、有的公司面试时一轮一轮的,第一轮有的就是不谈工资。
面试通过但没有人事
谈薪资
,
是不是没戏了
?
答:
面试通过,但没有人事谈薪资,这种情况被录用的机会不是很大
。通常在面试的时候,最后都会涉及到薪资的交流。面试时面试官对面试人员了解之后,就会主动谈薪资问题,如果面试官主动谈薪资问题,其实被录取的概率已经有了60%。因为通常的面试而言,如果面试官对面试人员没兴趣,是不会提到薪资这个问题的。如...
面试官有这些表现就
是没戏了
答:
面试官有这些表现就是没戏了1
第一:没有跟你谈薪资 在面试中,如果面试官没有跟你谈到薪资待遇,也别傻傻地去问人家,因为这充分表明了对方根本就对自己不感冒,对我们不怎么满意,当然也不会录用我们,所以他们就不会再跟我们多说废话了,就算我们主动开口去问,得到的结果其实对我们来说也根本...
没谈薪资
等细节就通知上班
答:
面试过程中
没谈薪资
就说等通知
是不是没戏了
面试的时候不一定要谈工资的 有的是根据你面试的表现定一个底薪 而且同一个岗位的工资都差不多 差距不大 如果你被录用 通知你上班的时候会在电话里面说的 如果通知你面试过了去上班的时候他没有说 你可以问的 如果你觉得不好可以选择不去 安心等通知...
面试的时候,没有和我
谈薪酬
,
是不是没戏了
答:
正规公司是会正面与你谈到
薪酬
问题的,小公司则没有一定之规。如果面试人员不露声色也是很难看出他们的意图。况且现在就业供大于求,公司方面就算强硬点我们也没办法。一般公司面试完所有人员之后才会上报,统计,对比,筛选,大多数情况在面试的当时也很难一锤定音,所以公司也表现地较保守。最容易知道结果...
面试不
谈薪水是否
预示着
没希望了
?
答:
面谈的时候不
谈薪水
也
不是
预示着没希望的,有些单位开始的时候不和你谈薪水的,等到正式录取你之后才会和你谈薪水,你需要等待几天,一个星期之内如果不通知你,那
才是没希望了
。
面试不
谈薪资是否
就代表工作
没戏了
答:
那也不一定,有时候面试
是没
有这个安排的,除非你主动提,等等吧,如果有通知,到时候会跟你
谈薪资
的
HR的哪些表现意味着面试失败了?
视频时间 00:28
面试时面试官不
谈薪资是不是没戏
?
答:
不一定,有的时候面试官和你面谈的时候
是不
提
薪资
的,因为可能面试官还没确定好薪资,也可能是因为和你面谈之后,对既定的薪资进行了一番审视,需要多思考,才没和你提薪资。对于面试,尽可能的自信,学会表达自己,在自己表现良好的情况下再去思考薪资,或者等待面试官提起薪资,这样比较稳妥保险。
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