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没签订合同不发工资怎么办
跟公司
没有签合同不发工资怎么办
答:
公司拖欠工资可以采取以下几种方式解决:首先,
先去找公司领导进行协商,索要拖欠的工资
。如果公司继续拖欠,问清楚拖欠的原因,如果是因为公司暂时周转不开,此时
让公司出具一张欠条
。其次,如果与公司协商无果,那么就
去当地的劳动监察部门进行投诉
,让劳动监察大队进行处理,一般问题到这里就可以得到解决。最...
没签合同
老板
不发工资
该
怎么办
?
答:
如果未签订劳动合同,
可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资
。法律分析老板不发工钱,
劳动者可以先与用人单位协商解决
,协商不成再向人社局劳动监察进行举报投诉,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请
劳动仲裁
,要求用人单位支付拖欠的工资。根据相关法律的规定各级劳动行政部门有权监察用人单位工...
没签合同
老板
不给工资怎么办
答:
1、联合其他劳动者一起维权
。劳动者要联合起来,一起维权,法院和劳动部门就会比较重视,加大执行力度,被拖欠的工资也能够早日要回来;2、
收集证据,向法院起诉
。收集好证据,写好诉状,就可以向法院起诉,法院判决后,可以申请执行,冻结老板的账户,查询欠款人的财产,进展顺利的很快就可以拿到相应的工资。
没有签订
劳动
合同不发工资怎么办
答:
法律分析:没有签劳动合同又不发工资的,
劳动者应当收集存在劳动关系的证据,和单位协商,也可以向劳动监察机构举报、投诉,由其责令单位支付双倍工资并补签合同
,或者向劳动争议仲裁机构申请仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实...
没签
劳动
合同不给工资怎么办
视频时间 01:26
没签
劳动
合同没发工资怎么办
?
答:
2、如果
没有签订
劳动
合同
,那么工作证、劳动者填写的用人单位招工登记表、考勤记录、其他劳动者的证言、录音等都可以作为证据使用。3、对于恶意拖欠
工资
的行为,除全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。4、劳动者掌握足够的证据后,可以先和老板协商解决,协商
不
成...
老板
不给发工资
没有劳动
合同咋办
答:
法律分析:公司未签劳动
合同
违法在先,劳动者可以提交书面辞职报告后立刻离职,用人单位需要在劳动者辞职当日结清工资。
未签订
劳动合同的,劳动者可以要求双倍工资。
不发工资
可以提起诉讼。法律依据:《劳动合同法》第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供...
没有签合同不发工资怎么办
答:
法律分析:没签劳动合同公司没发工资可以提起
劳动仲裁
维护自己合法权益。对仲裁结果不服,可以依法向人民法院提起诉讼。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。四十七条 经济...
工作
没有签合同不发工资怎么办
答:
法律分析:
可以申请劳动仲裁
,要求单位支付你未签劳动合同的二倍工资。 如果对仲裁结果不服,可以依法向人民法院提起诉讼。法律依据:《劳动合同法》第八十二条规定:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动...
如果
没有签合同不发工资怎么办
答:
如果
没有签合同不发工资
的解决办法如下:1、向当地劳动保障监察机构投诉举报;2、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,可以在劳动争议发生之日起60日内,提交证明存在劳动关系的证据:(1 )提供职工
工资发放
花名册、缴纳各项社会保险费的记录;(2)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明...
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