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没有营业执照工人受伤算工伤吗
单位
没有营业执照属于工伤吗
答:
法律分析:不用申请工伤认定
,因为无证经营是非法用工,不存在用人单位,也就无法进行工伤认定的,直接由劳动部门监督进行一次性赔偿。所以,伤者要申请劳动能力鉴定,评定伤残等级,根据评定的伤残等级,要求单位支付一次性赔偿。法律依据:《工伤保险条例》 第六十六条 无营业执照的单位的职工受到事故伤害,由...
没有营业执照
可以认定
工伤吗
答:
法律主观:无需进行 工伤认定
。 1、企业没有 营业执照 的,职工无需进行工伤认定,由劳动部门监督进行一次性赔偿。 2、无营业执照的单位的职工受到事故伤害,由该单位向 伤残 职工给予一次性赔偿, 赔偿标准 不得低于本条例规定的 工伤保险 待遇。 3、伤残职工就赔偿数额与单位发生争议的,可以 申请...
工伤
认定如果
没有营业执照
可以进行吗
答:
法律分析:工伤认定如果没有营业执照不可以进行,但可以申请劳动能力鉴定,并可以申请劳动争议仲裁
。法律依据:《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作...
65岁给私人打工
受伤
私人厂里无营l业
执照
能认定
工伤吗
答:
法律分析:给无营业执照的私人工厂打工受伤,
不能认定工伤
。私人小工厂没有营业执照不属于法律规定的企业,工人在工作中受伤的,不能申请工伤认定,但可以主张人身损害赔偿。用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立:1、用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;2、...
没有营业执照
可以认定为
工伤吗
答:
不可以,这种情况属于非法用工
,劳动者与单位之间不构成劳动关系,不适用《工伤保险条例》,但根据人社部《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》规定,可以要求用人单位支付不低于工伤标准的一次性赔偿。具体有:在治疗期间的费用:包括医疗费、护理费、住院期间的伙食补助费以及所需的交通费等费用,按照《...
在
没有营业执照
的厂里
受伤
了。
工伤
都要在法律规定的一年内认定才有效吗...
答:
《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》第二条 本办法所称非法用工单位伤亡人员,是指无
营业执照
或者未经依法登记、备案的单位以及被依法吊销营业执照或者撤销登记、备案的单位受到事故伤害或者患职业病的
职工
,或者用人单位使用童工造成的伤残、死亡童工。前款所列单位必须按照本办法的规定向伤残职工或者死亡...
私人老板
没有营业执照受伤
怎么办
答:
法律分析:给私人老板干活
受伤
,并不
属于工伤
,应当按侵权赔偿。个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。因第三人的行为造成提供劳务一方损害的,提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任,...
无
营业执照算工伤吗
答:
不能认定为
工伤
。该用人单位属于非法用工单位,可以依照《非法用人单位伤亡人员一次性赔偿办法》处理。不能申请工伤认定,但可以直接申请劳动仲裁,要求支付一次性赔偿。法律依据:《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》:第二条 本办法所称非法用工单位伤亡人员,是指无
营业执照
或者未经依法登记、备案的...
没有营业执照
可以申请
工伤
认定吗
答:
没有营业执照
的单位
职工
遭受
职业伤害
的,不能认定
工伤
。没有营业执照的单位,是非法用工单位,招用的职工遭受职业伤害的,不能认定工伤,应当按照人力资源社会保障部《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》规定赔偿。非法用工单位伤残职工或者死亡职工的近亲属、伤残童工或者死亡童工的近亲属就赔偿数额与单位...
没有营业执照
可以申请
工伤
认定吗?
答:
不可以,但可以申请劳动能力鉴定,并可以申请劳动争议仲裁。人力资源社会保障部 《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》第二条 本办法所称非法用工单位伤亡人员,是指无
营业执照
或者未经依法登记、备案的单位以及被依法吊销营业执照或者撤销登记、备案的单位受到事故伤害或者患职业病的
职工
,或者用人单位使用...
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