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没有约定合同终止期限
合同
如果没签
期限
,一般是多长有效期
答:
因一方过失或故意造成合同无法履行的,另一方可解除合同并要求赔偿;因不可抗力使合同无法履行的,可
终止合同
。未规定有效期的合同的有效期是多长时间。如果双方经协商可以达成一致的有效
期限
,则有效期限就此确定。如果双方无法达成一致,则应根据合同类型查询相关法律,看法律有
没有
明确规定。一般法律对于特...
合同没有约定期限
可以随时
终止
吗?
答:
合同没有
期限
不可以随时终止。一般情况下合同终止日期应当根据双方约定的来进行确定,双方可以经协商一致,补充协议
约定合同终止
日期条款;合同
没有约定
的,可以根据合同终止的原因来确定。合意解除合同,达成解除
合同协议
的日期就是合同的终止日;单方解除合同,解除通知到达对方之日就是合同终止日。【法律依据...
无确定
终止
时间是无固定
期限
吗
答:
没有明确的终止时间就是没有固定
期限
。是指用人单位与劳动者
约定
无明确终止时间的劳动
合同
,也就是说,双方的劳动合同不会因期限而终止,但也不是
没有终止
时间。只要不存在法律规定或双方约定的条件,双方将继续履行劳动合同规定的义务。一旦出现法律规定的情形,也可以解除无固定期限劳动合同。《中华人民共...
合同没有终止
日期的法律后果是什么?
答:
合同没有终止
日期的法律后果是合同双方可以随时要求
终止合同
,但相关情况需要由双方协商并达成一致意见,对于合同中的具体条款必须要对合同的相关时间进行规定,避免后期发生矛盾和纠纷难以解决。 一、合同没有终止日期的法律后果是什么?合同没有终止日期的,如果不能协商达成补充
协议
的,双方都可以随时要求终...
没有约定期限合同
可以
终止
吗
答:
法律分析:民法典规定,
合同未约定
履行
期限
的,并不是解除合同的情形,当事人可以补充约定履行期限。但当事人协商一致的,可以解除合同。法律依据:《中华人民共和国民法典》第五百一十条 合同生效后,当事人就质量、价款或者报酬、履行地点等内容
没有约定
或者约定不明确的,可以
协议
补充;不能达成补充...
签的劳动
合同没有
写明
合同期限
答:
无固定
期限
劳动合同,是指用人单位与劳动者
约定
无确定终止时间的劳动合同。这里所说的无确定终止时间,是指劳动
合同没有
一个确切的终止时间,劳动合同的期限长短不能确定,但并不是
没有终止
时间。 只要没有出现法律规定的条件或者双方约定的条件,双方当事人就要继续履行劳动合同规定的义务。一旦出现了法律...
我和别人签署了书面
协议
,但是
没有
写明开始日期和
终止
日期。
答:
第六十一条
合同
生效后,当事人就质量、价款或者报酬、履行地点等内容
没有约定
或者约定不明确的,可以
协议
补充;不能达成补充协议的,按照合同有关条款或者交易习惯确定。第六十二条 当事人就有关合同内容约定不明确,依照本法第六十一条 的规定仍不能确定的,适用下列规定:(一)质量要求不明确的,...
解除或
终止合同
的
约定期限
为多长
答:
约定解除
合同
的
期限
,是由当事人自行协商确定的;如果当事人
没有约定
的,则行使解除权的期限,是自解除权人知道或者应当知道解除事由之日起一年内,或者经对方催告后的合理期限内。【法律依据】《民法典》第五百六十四条法律规定或者当事人约定解除权行使期限,期限届满当事人不行使的,该权利消灭。法律...
长期劳动
合同
和无固定
期限
的区别
答:
1、合同期限:长期劳动合同有明确的合同期限,通常为三年或以上;而无固定期限劳动合同则
没有约定合同期限
,可以随时解除。2、
终止
条件:长期劳动合同中约定了终止条件,包括合同期限届满、工作任务完成、违约等;而无固定期限劳动合同则没有终止条件,需要依据劳动合同法规定解除。3、稳定性:长期劳动合同的...
劳动
合同
只有开始日期
没有
截止日期还算有效吗
答:
劳动合同只有开始日期没有截止日期,劳动者和用人单位可以协商一致确定劳动
合同期限
,劳动者和用人单位签订无固定期限劳动合同也是
没有约定
截止日期的,劳动合同是有效的。《劳动合同法》第十二条 劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。第十三条 固定期限...
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