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没有签劳动合同拖欠工资怎么办
没有签劳动合同拖欠工资怎么办
答:
如果没有签订劳动合同并且工资被拖欠,
您可以采取以下措施:1.与雇主协商:首先
,您可以与雇主协商,了解工资拖欠的原因。如果是因为财务问题或其他原因导致的延迟支付,您可以
要求雇主尽快支付工资,并要求签订劳动合同
。2.
向劳动监察部门投诉
:如果与雇主协商无果,您可以向当地的劳动监察部门投诉。劳动监察...
没有签订劳动合同拖欠工资怎么办
答:
1、劳动者到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉
。在投诉时,劳动者需要提供相关证据来证明与用人单位存在劳动关系,如应聘登记表、工资单、考勤记录等。2、劳动者到当地人力资源和社会保障局劳动争议
仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资
。用人单位未与劳动者签订劳动合同,根据《劳动合同法》第八十二条规定,...
拖欠工资怎么办没有劳动合同
?
答:
1. 向当地的劳动监察大队投诉
,提供公司负责人电话,由劳动监察大队介入处理。2. 收集相关证据,并向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。3.
直接向人民法院提起诉讼
。关于拖欠工资且没有劳动合同的情况,
建议首先尝试协商解决
,如果协商不成,可以采取以下措施:1. 根据《中华人民共和国劳动法》第五十条,工...
没签合同
老板不给
工资怎么办
答:
1、联合其他劳动者一起维权
。劳动者要联合起来,一起维权,法院和劳动部门就会比较重视,加大执行力度,被拖欠的工资也能够早日要回来;2、
收集证据,向法院起诉
。收集好证据,写好诉状,就可以向法院起诉,法院判决后,可以申请执行,冻结老板的账户,查询欠款人的财产,进展顺利的很快就可以拿到相应的工资。
没有劳动合同拖欠工资怎么办
视频时间 02:01
没
签劳动合同拖欠工资怎么
处理
答:
没有签劳动合同
老板
拖欠工资
的,可以双方协商处理。协商不成的,可以仲裁,对仲裁结果不满意的,可以准备相关证据向人民法院起诉。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本...
没有劳动合同拖欠工资怎么办
答:
没
签劳动合同拖欠工资
的,可以通过以下方法维权:1、劳动者与用人单位协商;2、向调解组织申请调解;3、向劳动行政部门投诉;4、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁对仲裁裁决不服,向人民法院提起诉讼;5、直接向人民法院请求支付令;6、其他。要通过劳动调解解决劳动争议,需要向劳动调解组织提起申请。若需要...
没有签劳动合同
老板
拖欠工资怎么办
?
答:
关于“老板拖欠我工资
没有签劳动合同怎么办
”的回复如下: 用人单位
拖欠工资
的,劳动者可以通过以下途径处理: 1.拖欠工资事实确定的,可以先向当地劳动监察大队投诉或者举报请求依法予以处理; 2.如经劳动监察大队限期支付,用人单位仍不支付的,可以报警依法追究老板的刑事责任; 3.如拖欠工资事实没有确凿...
没有签订劳动合同拖欠工资怎么办
答:
法律分析:单位
拖欠
员工
工资
,一般情况下员工都需要和单位进行协商,要求单位按时支付工资,在协商不一致的情况下可向当地劳动监察大队进行投诉调解,如果调解无效,那么员工可以向劳动部门投诉或者申请劳动仲裁索赔。并且可以主张解除劳动关系并要求支付工资及经济补偿。法律依据:《中华共和国
劳动合同
法》 第...
没有签劳动合同
老板不给
工资怎么办
答:
法律分析:没
签劳动合同
老板不发
工资劳动
者可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。第十...
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