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没有离职证明去富士康一片
去富士康
报到
没有离职证明
可不可以
答:
给人资说一下实际情况,应该可以的。外地的,通常不会让回去再办。我
去富士康
时也
没有
,因为原公司要我一个月后给我,我先来报到了,说后来补上,后来没有要,就没交。
去富士康没有
原单位
离职证明
怎么办
答:
如果有认识朋友的话可以直接在朋友公司盖个章的,去年我对象
进富士康
就是要辞职
证明
,但是他单位也是开不了,我就在我单位找了我老板帮忙签个字 (说我同学进一个新公司必须要辞职证明,让老板帮忙签个字 盖个章,谢谢他之类的就ok了),然后去相关部门盖了我们公司一个章,其实人家富士康就是害怕你...
去富士康没有
原单位
离职证明
怎么办
答:
可以做一些证明材料,让别人去帮你证明比较好
;如果等到一个月之后,那就很难说了;
富士康
通过,要
离职证明
,
没有
怎么办?
答:
富士康
通过要离职证明没有怎么办?富士康工资特别低,而且工作时间也特别的长,他们经常需要补充员工,
没有离职证明
,说明是自由职业,他们如果要求这些,那也没有办法,不去也好
去富士康
报到要不要
离职证明
答:
去富士康报到,不需要离职证明的
。只要单位要你就可以啦,你直接办理入职手续。
不是应届生
进富士康
都要
离职证明
吗,确实
没有
怎么办啊
答:
没有
也可以进的,要
离职证明
的原因是:1.证明你和其它公司已经解除了劳务关系,不会引起不必要的劳资纠纷。2.
富士康
有年资统计,有年假可以休的,如果你在其他公司有一年的工作经验,你可以享受3天的带薪年假的。
今天去龙华
富士康
报道因为没开
离职证明
.所以人资不能带进去.第二天还...
答:
给人资说一下实际情况,应该可以的。外地的,通常不会让回去再办。我
去富士康
时也
没有
,因为原公司要我一个月后给我,我先来报到了,说后来补上,后来没有要,就没交。
我没
离职证明
,但
富士康
说报到时要交这个,怎么弄?
答:
离职证明
致:(公司名)兹证明***同志已从我公司离职。特此声明!(原公司名)(公章)年**月**日 就这样打印出来,然后去找原来的公司盖一个公章就可以了 或者在网上找一个离职证明的格式。主要是得要原公司的公章。
我几天后去郑州
富士康
报到,请问他们要上一家单位的
离职证明
吗?
答:
富士康
都是要
离职证明
的,为了防止员工同时在2家公司上班,所以,建议楼主还是跟原公司再要一下,另外就是跟郑州富士康的人资说一下这个事情,如果他们觉得无所谓那就好办了,如果必须要的话,就要想些办法了
富士康
入职必须有前单位的
离职证明
么?
答:
单位为了规避用工风险,一般会要求入职者提供上家单位的
离职证明
。是否要求提供,由企业自行决定,也有企业不要求提供的。但是,如果单位招用的劳动者
未
与上家单位解除劳动关系,给上家单位造成损失的,单位要承担连带赔偿责任。【法律依据】《劳动合同法》第九十一条 用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者...
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